Čestné prohlášení osoby „pečující" o dítě (děti) - neplacené volno po skončení rodičovské dovolené (pobírání rodičovského příspěvku) před opětovným nástupem do zaměstáníGarance
25.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dopočet a doplatek pojistného zaměstnavatelem do minimálního vyměřovacího základuGarance
25.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost zaměstnavatele o prominutí penáleGarance
25.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prohlášení osoby ze státu Evropské unie, případně z Norska, Islandu, Lichtenštejnska, ze Švýcarska, případně ze Spojeného království Velké Británie a Severního Irska (dále jen „státu EU") jako zaměstnance českého zaměstnvateleGarance
25.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prohlašuji, že moje zaměstnání u zaměstnavatele ………... je mým jediným zaměstnáním ve smyslu Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 a prováděcího nařízení č. 987/2009. Pokud dojde ke změně v příslušnosti k právním předpisům podle těchto nařízení,…
Ukončení registrace zaměstnance na Úřadě práceGarance
25.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…
Nepřetržitý denní odpočinekGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce s účinností od 1. 10. 2023 přinesla zpřesnění právní úpravy nepřetržitého odpočinku v § 90 ZP, který se nově označuje jako denní odpočinek, protože rozhodujícím kritériem pro jeho poskytování je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv…
Práce přesčasGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Co je prací přesčas, definuje ustanovení § 78 odst. 1 písm. i) ZP. Jde o práci konanou zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konanou mimo…
Rozvržení pracovní dobyGarance
24.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…
Potvrzení zaměstnavatele, že odvádí za zaměstnance pojistné alespoň z minimálního vyměřovacího základuGarance
23.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čestné prohlášení zaměstnance, že je současně OSVČ a v rámci této své samostatné výdělelčné činnosti platí alespoň minimální měsíční zálohy na pojistné jako OSVČGarance
23.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čestně prohlašuji, že samostatná výdělečná činnost je hlavním zdrojem mých příjmů a jako osoba samostatně výdělečně činná pravidelně platím ve zdravotním pojištění alespoň minimální zálohy na pojistné jako OSVČ.…
Žádost zaměstnance o provedení dopočtu a doplatku pojistného do minimálního vyměřovacího základu - varianta souběžného zaměstnání u více zaměstnavatelůGarance
23.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ve smyslu ustanovení § 3 odst. 10 ZPZP se tímto obracím na svého zaměstnavatele ………….. (název, sídlo, IČ) se žádostí o provedení dopočtu a doplatku pojistného na zdravotní pojištění do minimálního vyměřovacího základu. Prohlašuji, že jsem současně zaměstnán u…
Čestné prohlášení osoby „pečující" o dítě (děti)Garance
23.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čestně prohlašuji, že splňuji podmínky celodenní osobní a řádné péče alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, stanovené v § 3 odst. 8 písm. c) ZPZP. Jako součást tohoto prohlášení přikládám rodný list (rodné listy) mého dítěte…
Informace zaměstnavatele podle § 279 odst. 1 písm. j) ZP o ručení podle § 324a ZP v subdodavatelských řetězcích ve stavebnictvíGarance
18.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)…
Sjednání základní sazby stravného při zahraniční pracovní cestěGarance
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…
Sjednání použití vlastního motorového vozidla při pracovní cestěGarance
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………………………………… (název a sídlo,…
Slevy na dani z příjmů zaměstnavatele z titulu zaměstnávání osob se zdravotním postiženímGarance
2.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 35 odst. 1 ZDP se poplatníkům uvedeným v § 2 (tj. fyzickým osobám) a § 17 (tj. právnickým osobám) daň za zdaňovací období, kterým je kalendářní rok, nebo za zdaňovací období kratší než nepřetržitě po sobě jdoucích dvanáct měsíců spadajících do…
Aplikace nařízení Evropské unie do systému veřejného zdravotního pojištění v České republiceGarance
30.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sociální zabezpečení migrujících osob upravují na evropské úrovni dva základní právní předpisy:
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateliGarance
21.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnost poplatníka podat daňové přiznáníGarance
20.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Daňové přiznání je povinen podat v souladu s § 38g ZDP každý, jehož roční příjmy, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob, přesáhly 50 000 Kč (do konce roku 2022 15 000 Kč), pokud se…
Očkování zaměstnanců proti černému kašliGarance
20.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanecké akcie a jejich zdaněníGarance
19.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Peněžitá výpomoc zaměstnanci z pohledu pojistných a daňových odvodůGarance
18.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vedoucí zaměstnanci z pohledu pracovního právaGarance
15.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojem vedoucí zaměstnanec je z hlediska pracovního práva vymezen velmi široce a zahrnuje zaměstnance na všech stupních řízení v rámci zaměstnavatele, tedy těch nejvyšších i nejnižších. Prozkoumejme ho podrobněji.…
Používání hybridních vozidel na pracovních cestáchGarance
12.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stále častěji se prodávají a používají tzv. hybridní vozidla, což jsou obecně vozidla, která k pohonu používají nejméně dva různé zdroje energie, nejčastěji pak benzínový motor a elektromotor. Hlavním zdrojem energie přitom je spalovací motor, elektromotor…
§ 123 ZNP - Registry zaměstnavatelůGarance
29.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 145 ZNP - Zahájení řízeníGarance
29.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V § 145 ZNP je upraveno zahájení řízení ve vyjmenovaných případech. Řízení ve věcech nemocenského pojištění se zahajuje na návrh pojištěnce, popřípadě jiné určené osoby, nebo z moci úřední; řízení o dávku nemocenského pojištění lze zahájit jen na základě…
§ 124 ZNP - Odpovědnost za přeplatekGarance
29.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
O přeplatek na dávce se jedná tehdy, jestliže dávkabyla vyplacena, ačkoli vyplacena být neměla, buď proto, že byly chybně posouzeny podmínky potřebné pro vznik nároku na příslušnou dávku či pro její výplatu, nebo proto, že dávka byla vyplacena jiné osobě než…
§ 131 ZNP - Přestupky zaměstnavatelůGarance
29.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé se při porušení nebo nesplnění vyjmenovaných povinností dopouštějí přestupku. Pokuty za přestupky jsou odstupňovány podle závažnosti přestupku do 10 000 Kč, 20 000 Kč, do 50 000 Kč a do 100 000 Kč. Odpovědnost zaměstnavatele za přestupek zaniká…
§ 161 ZNP - Splnění oznamovací povinnostiGarance
29.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelům je uložena řada povinností, které je nutno splnit ve stanovené lhůtě; mezi nejvýznamnější povinnosti patří povinnost oznamovací. Tuto povinnost lze splnitpředáním příslušnému orgánu nemocenského pojištění (tj. podání je předáno přímo tomuto…
§ 153 ZNP - Zkrácené řízeníGarance
29.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V naprosté většině případů jsou skutečnosti pro nárok na dávku nemocenského pojištění a její výplatu nesporné, a proto by nebylo (již z časového hlediska) účelné vést formální řízení podle správního řádu. Kvůli tomu bylo zavedeno tzv. zkrácené řízení, které je…
§ 98 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů poskytnout potřebnou součinnostGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 89 ZNP - Oprávnění územní správy sociálního zabezpečení k výzvěGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 95 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů vést evidenciGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen vést o svých zaměstnancích pro účely nemocenského pojištění stanovenou evidenci; rozsah uvedených údajů vyplývá z odstavce 1. Údaje se týkají zaměstnanců účastných nemocenského pojištění; určité údaje [uvedené v odstavci 1 písm. a) až…
§ 82 ZNP - Věcná příslušnostGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 83 ZNP - Místní příslušnost okresní správy sociálního zabezpečeníGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Místní příslušnost územní správy sociálního zabezpečení se v případě provádění nemocenského pojištění zaměstnanců řídí zásadně místem mzdové účtárny a nemá-li zaměstnavatel mzdovou účtárnu nebo má-li mzdovou účtárnu, avšak její místo je shodné se sídlem…
§ 96 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů uschovávat záznamyGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen uschovávat záznamy o skutečnostech vedených v jeho evidenci podle § 95 ZNPvždy po dobu 10 kalendářních roků následujících po roce, kterého se týkají, pokud zvláštní právní předpis nestanoví pro záznamy, které mají charakter účetních…
§ 110 ZNP - Způsob výplaty dávekGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výplatu dávek nemocenského pojištění provádějí příslušné orgány nemocenského pojištění (tj. územní správy sociálního zabezpečení), a to na základě dokladů předložených zaměstnavateli (srov. § 97, § 98 a § 109…
§ 91 ZNP - Oprávnění zaměstnanců orgánů nemocenského pojištěníGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení zakotvuje oprávnění pověřených zaměstnanců orgánů nemocenského pojištění (v praxi se jedná o ÚSSZ), která jsou potřebná k provádění kontrol, a tokontrolovat plnění povinností v oblasti nemocenského pojištění uložených zaměstnavatelům a OSVČ; jedná…
§ 109 ZNP - Uplatňování nároku na výplatu dávekGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění se vyplácejí na základě žádosti, která se, s výjimkou nemocenského, v případě zaměstnanců uplatňuje u zaměstnavatele (srov. § 97; zaměstnavatel by měl zkontrolovat, zda je žádost o dávku řádně vyplněná a zda je také podepsána…
§ 97 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů přijímat žádosti o dávkyGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele patří povinnost přijímat žádosti svých zaměstnanců o dávky nemocenského pojištění (s výjimkou nemocenského) a další podklady potřebné pro stanovení nároku na dávky a jejich výplatu a neprodleně je spolu s údaji…
§ 108 ZNP - Příslušnost k výplatě dávekGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění nevyplácejí zaměstnancům (s výjimkou osob ve služebním poměru a odsouzených osob) zaměstnavatelé, nýbrž orgány nemocenského pojištění, tj. ÚSSZ; to platí též v případě uplatnění nároku na dávku, na kterou vznikl nárok v ochranné…
§ 92 ZNP - Příslušnost zaměstnavatelů k plnění úkolů při provádění nemocenského pojištěníGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 84 ZNP - Úkoly územních správ sociálního zabezpečeníGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 99 ZNP - Povinnosti mzdových účtárenGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 93 ZNP - Povinnost přihlášek do registru zaměstnavatelůGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnost být přihlášen v registru zaměstnavatelů se týká těch zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají zaměstnance účastné nemocenského pojištění. Tato povinnost se týká i toho zaměstnavatele, který zaměstnává jen jednoho zaměstnance účastného nemocenského…
§ 94 ZNP - Oznamovací povinnost zaměstnavatelůGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen oznámit územní správě sociálního zabezpečení na předepsaném tiskopisu den nástupu každého zaměstnance do zaměstnání, které mu založilo účast na nemocenském pojištění, a to do osmi kalendářních dnů od nástupu do zaměstnání, a den…
Daňové změny v roce 2024 - 3. částGarance
28.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V této části výkladu změn daňového řešení z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele v roce 2024, vyplývající z novely zákona o daních z příjmů obsažené v zákonu č. 349/2023 Sb., se blíže zaměříme na daňové řešení zdravotních a volnočasových benefitů. Daňové řešení…
§ 23 ZNP - Podmínky nároku na nemocenskéGarance
27.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sociálními událostmi, s nimiž je spojen vznik nároku na nemocenské, je vznik dočasné pracovní neschopnosti a nařízení karantény. Podmínkou nároku na nemocenské je, aby dočasná pracovní neschopnost nebo karanténa trvaly stanovenou dobu, tj. déle než 14…
§ 59 ZNP - Ukončování dočasné pracovní neschopnostiGarance
27.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V odstavci 1 jsou (v návaznosti na důvody pro vznik dočasné pracovní neschopnosti) uvedeny jednotlivé důvody pro ukončení dočasné pracovní neschopnosti. Ukončit dočasnou pracovní neschopnost v případě, že ošetřující lékař zjistil, že zdravotní stav pojištěnce…