Ukončení pracovního poměru dohodou a nástup na nemocenskouGarance
15.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostGarance
22.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Finanční zabezpečení jednatele po dobu nemociGarance
23.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 109 ZNP - Uplatňování nároku na výplatu dávekGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění se vyplácejí na základě žádosti, která se, s výjimkou nemocenského, v případě zaměstnanců uplatňuje u zaměstnavatele (srov. § 97; zaměstnavatel by měl zkontrolovat, zda je žádost o dávku řádně vyplněná a zda je také podepsána…
§ 41a ZNP - Podmínky nároku na dlouhodobé ošetřovnéGarance
27.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhodobé ošetřovné jako dávka nemocenského pojištění je zavedena od 1. června 2018. Podmínky nároku na dlouhodobé ošetřovné jsou upraveny ve vícero ustanovení ZNP, tj. v § 41a až 41d ZNP. Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, který pečuje o osobu…
§ 38b ZNP - Podpůrčí doba u otcovskéGarance
26.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba (tj. doba poskytování dávky) u otcovské činí2 týdny, tj. 14 kalendářních dnů po sobě jdoucích; v případech uvedených v odstavci 2 však může být podpůrčí doba kratší. Nástup na otcovskou určuje pojištěnec v období ode dne narození dítěte nebo…
§ 38a ZNP - Podmínky nároku na otcovskouGarance
26.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Otcovská (zákonný název dávky je podle § 4 ZNP „dávka otcovské poporodní péče”) je zavedena od 1. února 2018. Nárok na otcovskou může vzniknout jen v době trvání účasti na nemocenském pojištění, tj. nikoliv z titulu ochranné lhůty.Nárok na otcovskou má jednak…
§ 48 ZNP - Nároky na více dávek z jednoho nebo více pojištěníGarance
26.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednomu pojištěnci může vzniknout z jednoho pojištění nárok na výplatu více dávek, neboť splní všechny podmínky nároku na výplatu u jednotlivých dávek. V tomto případě platí tyto zásady (vycházející z principu, že současně se může za kalendářní den vyplácet…
Nárok na ošetřovné u nesezdaných osobGarance
26.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenská u poživatele starobního důchoduGarance
26.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 39 ZNP - Podmínky nároku na ošetřovnéGarance
25.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podmínkou nároku na ošetřovné je buď ošetřování dítěte mladšího 10 let nebo jiné fyzické osoby z důvodu nemoci nebo úrazu, nebo péče o zdravé dítě mladší 10 let z důvodu, že vznikla stanovená…
§ 21-22 ZNP - Redukce denního vyměřovacího základuGarance
25.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 23 ZNP - Podmínky nároku na nemocenskéGarance
25.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sociálními událostmi, s nimiž je spojen vznik nároku na nemocenské, je vznik dočasné pracovní neschopnosti a nařízení karantény. Podmínkou nároku na nemocenské je, aby dočasná pracovní neschopnost nebo karanténa trvaly stanovenou dobu, tj. déle než 14…
§ 23b ZPSZ - Průměrná mzda a další pojmyGarance
22.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Exekuce a výplata dávek nemocenského pojištěníGarance
20.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
OSSZ jsou oprávněny provádět pouze srážky exekuční (výkon rozhodnutí nařízených soudy, soudními exekutory a správními úřady). Exekuční srážky provádí OSSZ jen z nemocenského a peněžité pomoci v mateřství. V souladu s § 50 ZNP nelze dohodu o srážkách z dávek…
§ 94 ZNP - Oznamovací povinnost zaměstnavatelůGarance
11.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen oznámit okresní správě sociálního zabezpečení na předepsaném tiskopisu den nástupu každého zaměstnance do zaměstnání, které mu založilo účast na nemocenském pojištění, a to do osmi kalendářních dnů od nástupu do zaměstnání, a den…
Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance
31.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance
31.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro rok 2022 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 1 867 728 Kč. Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance
31.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání malého rozsahuGarance
31.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši…
Dlouhodobé ošetřovnéGarance
23.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, který pečuje o osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí, a nevykonává v zaměstnání, z něhož dlouhodobé ošetřovné náleží, nebo v jiném zaměstnání…
OtcovskáGarance
23.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyloučené dnyGarance
22.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ v nemocenském pojištěníGarance
22.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet…
Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance
22.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance
22.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rozhodné období v nemocenském pojištěníGarance
22.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet kalendářních dnů připadajících na…
Nárok na dávky nemocenského pojištění - souběh funkcí jednatele a společníkaGarance
21.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vykonává-li společník pro společnost práci, za kterou je odměňován, a zároveň je jednatelem této společnosti a za činnost jednatele je také odměňován, je od 1. 1. 2012 nemocensky pojištěn z obou činností jen jednou.…
Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance
21.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance
21.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
Kdy není nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance
21.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
Nárok na dávky nemocenského pojištění členů kolektivních orgánů právnických osobGarance
21.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Členové kolektivních orgánů právnické osoby nemají nárok na ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
Započtení 1 % vstupní ceny osobního automobiluGarance
10.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Závodní stravování, stravnéGarance
10.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování:
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, penzijní pojištění u instituce EU a soukromé životní pojištěníGarance
10.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příklad 1 – příspěvek na penzijní připojištění nebo na doplňkové penzijní spoření
Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance
8.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…
Dohoda o provedení práceGarance
8.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměna z dohod o provedení práce (DPP) zúčtovaná v souhrnu ve výši nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele za kalendářní měsíc podléhá odvodu zdravotního i sociálního pojištění.…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
8.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 3 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
7.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
7.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2015 došlo ke zrušení maximálního vyměřovacího základu pro účely odvodu zdravotního pojištění. Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2022 maximální vyměřovací základ 1 867 728 Kč (48násobek minimální mzdy = 38 911 x 48 = 1 867 728).…
Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance
7.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednatel s. r. o. a odměna za výkon funkceGarance
7.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance
7.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2021 došlo ke zrušení superhrubé mzdy (2008–2020). Základem daně (dílčím základem daně) jsou nenavýšené příjmy ze závislé činnosti.
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
3.3.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Karanténa, e-neschopenka vystavená hygienou a další postup zaměstnavateleGarance
14.2.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
21.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Redukční hranice a redukce denního vyměřovacího základuGarance
11.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Uplatňování nároku na dávky nemocenského pojištěníGarance
10.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádosti o dávky nemocenského pojištění, které se uplatňují na tiskopisech v písemné (papírové) podobě, zasílá zaměstnavatel OSSZ elektronicky (naskenované) spolu s předepsaným tiskopisem „Příloha k žádosti o”…
Další opatření k řešení důsledků onemocnění Covid-19 v sociální oblastiGarance
7.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V návaznosti na další vlnu onemocnění Covid-19 na podzim 2021 byla přijata dočasná kompenzační opatření i v sociální oblasti. Tato opatření nejsou přitom nová, neboť jsou v podstatě stejná jako dříve přijatá opatření, jejichž aplikace však již skončila 30.…
Nemocenské pojištění - přehledyGarance
4.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
dítěte mladšího 10 let, pokud toto dítě onemocnělo nebo utrpělo úraz, nebo