Povinnosti zaměstnavatele a sankce ve zdravotním pojištěníGarance
26.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKontrola ze strany zdravotní pojišťovnyGarance
17.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZásadním úkolem zdravotních pojišťoven je z globálního pohledu zajistit dostatek finančních prostředků na úhradu hrazených služeb poskytnutých a vykázaných smluvními poskytovateli, což jsou soukromí lékaři, nemocnice, ozdravovny, lázně a další. V této…
Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferČinnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 7 ZoVZP - Pojištěnci, za které je plátcem pojistného státGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoby, za které je plátcem pojistného na zdravotní pojištění stát, jsou taxativně vyjmenovány v ustanovení § 7 odst. 1 ZoVZP. Mezi tyto osoby řadíme například nezaopatřené děti, poživatele důchodu, ženy na mateřské a osoby na rodičovské dovolené, příjemce…
§ 3c ZPVZP - Vyměřovací základ osob, za které je plátcem pojistného státGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOdstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…
§ 23 ZPVZP - Povinnost zachovávat mlčenlivostGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci příslušné zdravotní pojišťovny jsou povinni zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, o kterých se při kontrole plateb pojistného nebo v souvislosti s ní dozvěděli.
§ 25a ZPVZP - Pravděpodobná výše pojistnéhoGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPokud zaměstnavatel nebo OSVČ nepředloží Přehled, nemůže zdravotní pojišťovna pouze na základě údajů ve svém informačním systému posoudit, zda je pojistné za příslušný kalendářní měsíc (u zaměstnavatele) nebo za kalendářní rok (u OSVČ) odvedeno v souladu se…
§ 3a ZPVZP - Vyměřovací základ OSVČGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVyměřovacím základem u osoby samostatně výdělečně činné je 50 % daňového základu za rozhodné období kalendářního roku, případně i s potřebou dodržet u OSVČ minimální vyměřovací základ. Vykazuje-li tedy pojištěnec příjmy ve smyslu ustanovení § 7 odst. 1 a 2 ZDP,…
§ 10-10a ZoVZP - Oznamovací povinnostGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 5 ZoVZP - Zaměstnanci, OSVČ a OBZPGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKonkurenční doložkaGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferK ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
§ 3 ZPVZP - Vyměřovací základ zaměstnancůGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPovinnost placení pojistného za zaměstnance včetně plnění ostatních souvisejících zákonných povinností se vztahuje na zaměstnavatele tehdy, pokud se pojištěnec považuje ve zdravotním pojištění za zaměstnance. Je-li pojištěnec uveden mezi taxativně…
§ 9 ZoVZP - Výše a způsob placení pojistného na zdravotní pojištění a penáleGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKlíčovou otázkou pro všechny plátce je výpočet výše pojistného a způsob jeho placení, kdy v prvním odstavci je k této problematice uveden odkaz na samostatný zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění. Druhý odstavec se týká poměru hrazení pojistného…
§ 2 ZoVZP - Osobní rozsah zdravotního pojištění a pojem zaměstnáníGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 24 ZPVZP - Povinnosti osob samostatně výdělečně činnýchGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPokud pojištěnec vykazuje ve své samostatné výdělečné činnosti příjmy zdaňované podle § 7 odst. 1 a 2 ZDP, považuje se z tohoto titulu ve zdravotním pojištění za OSVČ. Osoby považované ve zdravotním pojištění za OSVČ, tedy s povinností placení pojistného a…
§ 3-4 ZoVZP - Vznik a zánik zdravotního pojištění, plátci pojistnéhoGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 4 ZPVZP - Rozhodné obdobíGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferRozhodné období určuje skupinám plátců pojistného časový úsek, za který jsou tyto skupiny povinny pojistné platit. Ve zdravotním pojištění aktuálně rozlišujeme v zásadě dvě rozhodná období, a sice:kalendářní měsíc (u zaměstnavatelů a zaměstnanců, osob bez…
§ 7-8a ZPVZP - Odvod pojistného za osoby samostatně výdělečně činnéGarance
1.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoby samostatně výdělečně činné představují ve zdravotním pojištění důležitou skupinu plátců pojistného. Pojištěnci, považovaní z pohledu zdravotního pojištění za OSVČ, jsou vyjmenováni v ustanovení § 5 písm. b) ZoVZP. Mezi základní povinnosti podnikající…
Minimální mzda ve zdravotním pojištěníGarance
15.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZdravotní pojištění u členů okrskových volebních komisí při volbáchGarance
12.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanec je plátcem pojistného podle zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, v případě, pokud mu plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti podle zákona o daních z příjmů, s výjimkami uvedenými v § 5 písm.…
Výpočet zdravotního pojištění a odvod pojistnéhoGarance
12.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPříjmy zúčtované po skončení pracovního poměruGarance
12.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMinimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníGarance
12.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMinimální vyměřovací základ je odvozen z minimální mzdy stanovené na příslušné období nařízením vlády. Od 1. 1. 2024 činí výše minimální mzdy 18 900 Kč. Pro účely minimálního vyměřovacího základu platí základní sazba minimální měsíční mzdy uvedená v § 2…
Odpočet od dosaženého příjmuGarance
12.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd 1. 1. 2024 se zvýšila platba pojistného na zdravotní pojištění za pojištěnce státu na 2 085 Kč. Tomu odpovídá výše vyměřovacího základu 15 440 Kč. Odpočet ve výši 15 440 Kč lze uplatnit…
Novinky ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2024Garance
7.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZměny ve zdravotním pojištění účinné k datu 1. 1. 2024 se týkají všech skupin plátců pojistného. Těmito skupinami jsou zaměstnavatelé (odvádějící pojistné za zaměstnance i za sebe), osoby samostatně výdělečně činné, osoby bez zdanitelných příjmů a také stát,…
Poskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPoskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Poskytování zboží a služeb zaměstnancům za nižší cenu, než je cena obvykláGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZdanitelnými příjmy zaměstnance se rozumějí příjmy pravidelné nebo jednorázové bez ohledu na to, zda je na ně právní nárok či nikoli, zda je od zaměstnavatele dostává zaměstnanec nebo jiná osoba a zda jsou vypláceny nebo připisovány k dobru anebo spočívají v…
Poplatník v důchodovém věkuGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účelyGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
4.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferV roce 2024 dochází v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance
2.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
2.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
2.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnání malého rozsahuGarance
2.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferJde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 000 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Poživatelé důchodůGarance
1.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance
1.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance
1.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
1.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2024 maximální vyměřovací základ 2 110 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 43 967 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
Příklady výpočtu pojistného na zdravotní pojištěníGarance
31.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPři stanovení vyměřovacího základu zaměstnance je zapotřebí přihlédnout například ke zdaňovaným příjmům, k příjmům zúčtovaným po skončení zaměstnání, k návaznosti na „státní kategorie”, přičemž specifickou záležitostí je vždy změna zdravotní pojišťovny. Tyto…
Plátce pojistného - státGarance
30.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferStát je prostřednictvím státního rozpočtu plátcem pojistného ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu u osob, za které je plátcem pojistného stát.
Vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníGarance
30.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVyměřovacím základem zaměstnance je úhrn příjmů ze závislé činnosti, s výjimkou náhrad výdajů poskytovaných procentem z platové základny představitelům státní moci a některých státních orgánů a soudcům, které jsou nebo by byly, pokud by podléhaly zdanění v…
Lhůty a počítání času ve zdravotním pojištěníGarance
30.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferUstanovení § 26b ZPVZP, které do konce roku 2021 určovalo pravidla pro běh lhůt a počítání času ve zdravotním pojištění, bylo zrušeno. S účinností od 1. 1. 2022 se v této oblasti vychází z ustanovení § 39 a násl. zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném…
Minimální vyměřovací základ zaměstnanceGarance
30.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMinimálním vyměřovacím základem zaměstnance je dle § 3 odst. 4 a odst. 6 ZPVZP minimální mzda (při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc).
Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance
25.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOd 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…
Dohody o provedení práce a zdravotní pojištění na přelomu let 2023/2024Garance
25.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferÚčtování mzdových případůGarance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům mimo mzdu také celou řadu dalších plnění, které musí správně daňově posoudit a také zaúčtovat. V dalším textu uvádíme základní souvztažnosti, které lze použít při účtování o případech souvisejících se zaměstnanci.…
Osobní spis zaměstnanceGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPři přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…