Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Nepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účelyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub…
Poskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Péče o dítě a oznamovací povinnosti zaměstnavatele vůči zdravotní pojišťovněGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poplatník v důchodovém věkuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2025 je účinná sleva na pojistném pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku, jsou poživateli starobního důchodu a mají nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění (pracující důchodci). Nárok na slevu…
Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hranice pro uplatnění progresivní 23% sazby daně příjmů fyzických osob činí 36násobek průměrné mzdy; v rámci výpočtu měsíční zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti jde o 3násobek průměrné mzdy; pro rok 2026 činí průměrná mzda pro účely důchodového…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Jednatel s. r. o. a odměna za výkon funkceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2026 maximální vyměřovací základ 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
Dohoda o provedení práceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2026 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP)Garance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojištění OSVČGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Občané podnikající na základě živnostenského listu, koncesní listiny a podobně se (nejen) pro účely zdravotního pojištění nazývají osobami samostatně výdělečně činnými (OSVČ). Jedná se o početnou skupinu osob, kde se způsob placení pojistného na zdravotní…
Lhůty a počítání času ve zdravotním pojištěníGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení § 26b ZPVZP, které do konce roku 2021 určovalo pravidla pro běh lhůt a počítání času ve zdravotním pojištění, bylo zrušeno. S účinností od 1. 1. 2022 se v této oblasti vychází z ustanovení § 39 a násl. zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném…
Plátce pojistného - zaměstnavatelGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelem se pro účely zdravotního pojištění rozumí právnická nebo fyzická osoba, která je plátcem příjmů ze závislé činnosti podle § 6 ZDP, zaměstnává zaměstnance a má sídlo nebo trvalý pobyt na území ČR. Pro zaměstnavatele ze zemí EU, případně…
Oznamovací povinnost zaměstnavateleGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kromě placení pojistného podle zákona je jednou z nejdůležitějších povinností subjektů působících v oblasti zdravotního pojištění řádné plnění oznamovací povinnosti. Sdělování nových skutečností, resp. oznamování změn má význam z hlediska validity dat…
Chyby zjišťované zdravotní pojišťovnou u zaměstnavateleGarance
10.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právem zdravotní pojišťovny, daným ustanovením § 22 odst. 3 ZPVZP, je možnost provádět u plátců kontroly placení pojistného a plnění souvisejících zákonných povinností. Je pravdou, že pouze fyzickou kontrolou dokladů lze relevantně zjistit, zda plátce…
Minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníGarance
22.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Minimální vyměřovací základ je odvozen z minimální mzdy stanovené na příslušné období nařízením vlády. Od 1. 1. 2026 činí výše minimální mzdy 22 400 Kč.
Odpočet od dosaženého příjmuGarance
22.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2026 se zvýšila platba pojistného na zdravotní pojištění za pojištěnce státu na 2 188 Kč. Tomu odpovídá výše vyměřovacího základu 16 206 Kč. Odpočet ve výši 16 206 Kč lze uplatnit…
Příjmy zúčtované po skončení pracovního poměruGarance
22.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojištění u členů okrskových volebních komisí při volbáchGarance
22.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec je plátcem pojistného podle zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, v případě, pokud mu plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti podle zákona o daních z příjmů, s výjimkami uvedenými v § 5 písm.…
Příklady výpočtu pojistného na zdravotní pojištěníGarance
6.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při stanovení vyměřovacího základu zaměstnance je zapotřebí přihlédnout například ke zdaňovaným příjmům, k příjmům zúčtovaným po skončení zaměstnání, k návaznosti na „státní kategorie”, přičemž specifickou záležitostí je vždy změna zdravotní pojišťovny. Tyto…
Odvod pojistného zaměstnavatelem za zaměstnanceGarance
6.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Oznamovací povinnost plátců pojistnéhoGarance
6.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé, pojištěnci a zaměstnanci mají zákonem o veřejném zdravotním pojištění uloženu oznamovací povinnost. Za její nesplnění může zdravotní pojišťovna uložit pokutu podle § 44b…
Výklad základních pojmů v oblasti zdravotního pojištěníGarance
6.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
3.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní spis zaměstnanceGarance
3.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…
Plátce pojistného - státGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stát je prostřednictvím státního rozpočtu plátcem pojistného sazbou ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu u osob, za které je plátcem pojistného stát.
Přehled o platbě pojistného zaměstnavateleGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle § 25 odst. 3 ZPVZP jsou zaměstnavatelé povinni současně s platbou pojistného předávat všem zdravotním pojišťovnám, u kterých jsou pojištěni jejich zaměstnanci, přehled o platbách…
Minimální vyměřovací základ zaměstnanceGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Minimálním vyměřovacím základem zaměstnance je dle § 3 odst. 4 a odst. 6 ZPVZP minimální mzda (při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc).
Výpočet výše pojistného na zdravotní pojištěníGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výše pojistného činí 13,5 % z vyměřovacího základu za rozhodné období. Rozhodným obdobím je pro zaměstnavatele kalendářní měsíc (u OSVČ je rozhodným obdobím kalendářní rok). Výši pojistného je jeho plátce povinen si sám vypočítat. Vypočtené pojistné se…
Vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyměřovacím základem zaměstnance je úhrn příjmů ze závislé činnosti, s výjimkou náhrad výdajů poskytovaných procentem z platové základny představitelům státní moci a některých státních orgánů a soudcům, které jsou nebo by byly, pokud by podléhaly zdanění v…
Plnění oznamovací povinnosti ve zdravotním pojištěníGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel plní oznamovací povinnost danou zákonem (viz 6.3.1 ) na formulářích vydávaných zdravotní pojišťovnou, tyto formuláře jsou pro jednotlivé zdravotní pojišťovny obdobné.…
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti mzdové účetní po ukončení kalendářního rokuGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na zdravotní pojištění - přehledyGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet zdravotního pojištění a odvod pojistnéhoGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled registračních povinností zaměstnavatele při přijetí prvního zaměstnanceGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Základním předpokladem pro správnou činnost každé organizace (podnikatele), která zaměstnává další osoby, je znalost a respektování obecně závazných právních předpisů upravujících oblast pracovněprávních vztahů, odměňování, daní, sociálního a zdravotního…
Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměruGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poživatelé důchodůGarance
29.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění v roce 2026Garance
11.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novinky ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2026Garance
5.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V právní úpravě zdravotního pojištění dochází k datu 1. 1. 2026 ke změnám jak přímo v zákonech zdravotního pojištění, tak v související právní úpravě, tedy i s dopady do zdravotního pojištění. Je také skutečností, že se mění podmínky pro placení pojistného…
Nesplnění oznamovací povinnosti zaměstnavatelem a postup pojištěnceGarance
19.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neoznámení změny zdravotní pojišťovny zaměstnancemGarance
22.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zjistili jsme, že nám zaměstnanec neoznámil změnu zdravotní pojišťovny, jak je ze zákona povinen, na což jsme museli patřičným způsobem reagovat. Jak můžeme takovým nežádoucím situacím předcházet? Která opatření máme učinit, abychom vzniklý stav napravili?…
Nemoc jako důvod nepřítomnosti zaměstnance v zaměstnání a zdravotní pojištěníGarance
25.9.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Scházející kódy na formuláři Hromadné oznámení zaměstnavateleArchiv
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Brigádnická činnost studentů z pohledu zdravotního pojištěníArchiv
18.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výdělečná činnost studentů, tedy zaměstnání nebo samostatná výdělečná činnost, má v oblasti zdravotního pojištění četná specifika. Podívejme se na ně.