Poživatelé důchodůGarance
29.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Pracovní smlouva na dobu neurčitou uzavřená s cizincemGarance
12.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Brigády pro zaměstnance mladší 15 let z pohledu flexinovely zákoníku práceGarance
17.7.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mnoho dětí a teenagerů si již při škole chce přivydělat své první peníze – ať už na koníčky, úspory nebo jiné drobné radosti. Do 31. 5. 2025 platila v České republice přísná pravidla, která umožňovala výkon závislé práce v pracovněprávním vztahu jen těm osobám,…
Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní podmínky zaměstnankyň upravuje zákoník práce v § 238 až 242 ZP. Podle těchto ustanovení je zakázáno zaměstnávat zaměstnankyně pracemi, které ohrožují jejich mateřství. Dále je zakázáno zaměstnávat těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni, která kojí, a…
Absolventi, mladiství, studenti, učni, žáciGarance
4.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…
Evidenční a informační povinnosti v souvislosti se zaměstnáváním občanů Evropské unieGarance
9.6.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V dnešní době, kdy existuje v rámci Evropské unie (dále jen „EU”) volný pohyb pracovníků, je zcela běžné, že čeští zaměstnavatelé zaměstnávají i občany z jiných členských států EU. Toto je umožněno díky tomu, že občané EU a jejich rodinný příslušníci Definice…
Noční práce nezletilých zaměstnancůArchiv
28.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vedoucí zaměstnanci z pohledu pracovního právaGarance
15.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojem vedoucí zaměstnanec je z hlediska pracovního práva vymezen velmi široce a zahrnuje zaměstnance na všech stupních řízení v rámci zaměstnavatele, tedy těch nejvyšších i nejnižších. Prozkoumejme ho podrobněji.…
Výkon práce na dálku u pečujících zaměstnancůArchiv
28.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rovnováha mezi pracovním a rodinným životem a novele zákoníku práceGarance
25.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prostřednictvím transpoziční novely zákoníku práce byly do českého právního řádu s účinností k 1. říjnu 2023 zapracovány změny vycházející ze směrnice EU o rovnováze mezi pracovním a rodinným životem. Byla přijata podrobnější pravidla pro podávání žádosti o…
Dobrá praxe při zaměstnávání cizincůGarance
31.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postiženímArchiv
3.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru mají povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4% povinného podílu na celkovém počtu jejich zaměstnanců. Podívejme se, jakými způsoby ji mohou…
Odměna studentovi a její daňový režimArchiv
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchArchiv
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lex Ukrajina je souborem zákonů, které mají usnadnit postavení ukrajinských uprchlíků u nás. Dotýkají se mimo jiné i pracovněprávní oblasti. V následujícím příspěvku se zaměříme také na povinnosti v oblasti zdravotního pojištění.…
Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchArchiv
16.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K nové právní úpravě, která má za cíl zjednodušit postavení uprchlíků, přichází řada dotazů. Následující řádky nabídnou odpovědi na některé z nich.
Povinnosti zaměstnavatele související se zaměstnáváním osob se zdravotním postiženímArchiv
27.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vůči osobám se zdravotním postižením mají zaměstnavatelé několik povinností. A protože důležitý je v tomto kontextu termín 15. února, který se blíží, připomeňme si…
Společně k povolení zaměstnání, k zaměstnanecké kartě i modré kartěGarance
2.12.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ministerstvo vnitra právním předpisem stanovil seznam zemí (vyhláška č. 429/2010 Sb.), jejichž státní příslušníci jsou oprávněni požádat o udělení víza, vydání povolení k dlouhodobému pobytu nebo trvalému pobytu i na jiném zastupitelském úřadu než ve státě,…
Zaměstnanecká kartaGarance
29.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V souladu se Směrnicí Evropského parlamentu 2011/98/EU byl v rámci české legislativy vytvořen pro zaměstnávání cizinců na území ČR nový typ jednotného dokladu nazvaný “zaměstnanecká…
Modrá karta EUGarance
29.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V souladu se Směrnicí Rady 2009/50/ES byly do české legislativy transponovány podmínky pro další typ povolování zaměstnání a pobytu cizinců na území ČR za účelem výkonu vysoce kvalifikovaného zaměstnání – pro tzv. modrou kartu EU (dále též „MK…
Novela zákona o pobytu cizinců na území ČRArchiv
8.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Po více než rok trvajícím legislativním procesu byla vyhlášena ve Sbírce zákonů v částce 77 pod číslem 176/2019 Sb. novela zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území ČR a o změně některých zákonů (dále jen „zákon”). Tato novela je velmi významná zejména…
Prevence chyb při zaměstnávání seniorůArchiv
13.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nízká nezaměstnanost vede zaměstnavatelek tomu, že se pokouší vybrat zaměstnance i z řad těch skupin zaměstnanců, které v minulosti nepreferovali. Jednou z těchto skupin zaměstnanců jsou senioři. Navíc řada zaměstnavatelů si zaměstnaných seniorů cení, jelikož…
„Vyslání" zaměstnanců z pohledu práva a daní - vybrané otázkyArchiv
13.6.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V jednom ze zářijových vydání naše čtrnáctideníku jste se mohli dočíst o změnách v pravidlech vysílání zaměstnanců v důsledku revize směrnice č. 96/71/ES o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb. Dnes bychom Vám rádi představili vysílání zaměstnanců…
Zaměstnávání občanů EU z pohledu daňového a pojistnéhoArchiv
19.3.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci započítávající se do plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postiženímArchiv
20.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Brexit a jeho důsledkyGarance
11.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Brexit je naplánován na 29. března 2019. Evropští a britští politici v minulých měsících intenzivně projednávali detailní parametry brexitu. Dne 25. listopadu 2018 byl na mimořádném summitu EU podpořen (nikoliv finálně přijat) text smlouvy podmínek brexitu,…
Jednotná evidence náhradního plněníArchiv
8.12.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dodatek ke smlouvě o výkonu funkceArchiv
19.4.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odborná praxe žáků středních školArchiv
12.8.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aktuální otázky agenturního zaměstnáváníArchiv
22.6.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Agenturní zaměstnávání je od svého zavedení stále atraktivní, jelikož nabízí na českém trhu práce jednu z mála forem flexibilního zaměstnávání. Sjednávání, řízení a především rozvazování pracovních poměrů kmenových zaměstnanců dle současných pravidel uvedených…
Modrá karta a změna funkceArchiv
17.2.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnávání občanů EU, EHP a Švýcarska a cizinců ze třetích státůArchiv
19.9.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právo pracovat v jiných členských státech Evropské unie (EU) náleží všem občanům EU, včetně jejich rodinných příslušníků, a patří mezi základní práva plynoucí z členství v EU. Toto právo je i formálně zakotveno v českém zákoně o zaměstnanosti (§ 3…
Povinnosti zaměstnance v souvislosti s čerpáním rodičovské dovolenéArchiv
11.7.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V jakém časovém předstihu by měla zaměstnankyně, která je v současné době na mateřské dovolené, oznámit zaměstnavateli, že nastoupí po mateřské dovolené do práce, nebo si bude žádat o rodičovské volno? Máme na jejím místě jiného zaměstnance a…
Zaměstnávání žen a matek z pohledu pracovního právaArchiv
1.7.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer
Nejednou jsem se setkala s názorem, že „když si ženy vynutily rovnoprávnost, proč mají mít výjimky a zvláštní ochranu v práci?” Věřím však, že s rozšiřující se informovaností se bude jednat již jen o ojedinělé názory, popř. důsledek nesprávného či…
Zaměstnávání poživatelů starobních a invalidních důchodů z pohledu zákoníku práceArchiv
9.5.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V další části našeho seriálu o specifických skupinách zaměstnanců z pohledu zákoníku práce se zaměříme na poživatele starobních a invalidních důchodů. Zaměstnávání starobních důchodců využívá řada zaměstnavatelů především kvůli jejich časové…
Zaměstnávání studentů z pohledu zákoníku práceArchiv
7.3.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Studenti, učni, mladiství, ženy, matky, poživatelé starobních a invalidních důchodů. Některé skupiny zaměstnanců vykazují z pohledu zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce”), ale i dalších…
ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM - výpočet za rok 2012Archiv
2.2.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4 % z celkového počtu svých zaměstnanců. Způsoby plnění této povinnosti jsou…