dnes je 16.6.2024

Evidenční a informační povinnosti v souvislosti se zaměstnáváním občanů Evropské unieGarance

9.6.2024, Mgr. Dalibor Válek, Zdroj: Verlag Dashöfer

V dnešní době, kdy existuje v rámci Evropské unie (dále jen „EU”) volný pohyb pracovníků, je zcela běžné, že čeští zaměstnavatelé zaměstnávají i občany z jiných členských států EU. Toto je umožněno díky tomu, že občané EU a jejich rodinný příslušníci Definice…

Noční práce nezletilých zaměstnancůGarance

28.5.2024, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vedoucí zaměstnanci z pohledu pracovního právaGarance

15.4.2024, Mgr. Zdeněk Schmied, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pojem vedoucí zaměstnanec je z hlediska pracovního práva vymezen velmi široce a zahrnuje zaměstnance na všech stupních řízení v rámci zaměstnavatele, tedy těch nejvyšších i nejnižších. Prozkoumejme ho podrobněji.…

Poživatelé důchodůGarance

1.2.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance

21.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ministerstvo zdravotnictví upravilo vyhláškou č. 180/2015 Sb. podrobněji seznam prací zakázaných ženám, a to v § 2 (těhotné ženy), v § 3 (kojící matky) a v § 4 (ženy do 9. měsíce po porodu).…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

Absolventi, mladiství, studenti, učniGarance

21.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022

Výkon práce na dálku u pečujících zaměstnancůGarance

28.11.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Rovnováha mezi pracovním a rodinným životem a novele zákoníku práceGarance

25.11.2023, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prostřednictvím transpoziční novely zákoníku práce byly do českého právního řádu s účinností k 1. říjnu 2023 zapracovány změny vycházející ze směrnice EU o rovnováze mezi pracovním a rodinným životem. Byla přijata podrobnější pravidla pro podávání žádosti o…

Dobrá praxe při zaměstnávání cizincůGarance

31.10.2023, Mgr. Veronika Plešová, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postiženímArchiv

3.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru mají povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4% povinného podílu na celkovém počtu jejich zaměstnanců. Podívejme se, jakými způsoby ji mohou…

Odměna studentovi a její daňový režimArchiv

23.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchArchiv

28.4.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Lex Ukrajina je souborem zákonů, které mají usnadnit postavení ukrajinských uprchlíků u nás. Dotýkají se mimo jiné i pracovněprávní oblasti. V následujícím příspěvku se zaměříme také na povinnosti v oblasti zdravotního pojištění.…

Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchArchiv

16.4.2022, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

K nové právní úpravě, která má za cíl zjednodušit postavení uprchlíků, přichází řada dotazů. Následující řádky nabídnou odpovědi na některé z nich.

Lex UkrajinaArchiv

1.4.2022, Mgr. Veronika Plešková, LL.M., Zdroj: Verlag Dashöfer

Tragické události posledních týdnů na Ukrajině není třeba blíže představovat. Česká republika v této souvislosti mj. přijala 17. března 2022 sadu tří zákonů, souhrnně označovaných jako „Lex Ukrajina”. Jedná se o zákon č. 65/2022 Sb., o některých opatřeních v…

FormulářeGarance

23.4.2021, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Zdroj: Verlag Dashöfer

Aktuální a průběžně aktualizované formuláře z oblasti aktivní politiky zaměstnanosti naleznete na webových stránkách ministerstva práce a sociálních věcí:

Povinnosti zaměstnavatele související se zaměstnáváním osob se zdravotním postiženímArchiv

27.1.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vůči osobám se zdravotním postižením mají zaměstnavatelé několik povinností. A protože důležitý je v tomto kontextu termín 15. února, který se blíží, připomeňme si…

Společně k povolení zaměstnání, k zaměstnanecké kartě i modré kartěGarance

2.12.2019, Mgr. Petra Boušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ministerstvo vnitra právním předpisem stanovil seznam zemí (vyhláška č. 429/2010 Sb.), jejichž státní příslušníci jsou oprávněni požádat o udělení víza, vydání povolení k dlouhodobému pobytu nebo trvalému pobytu i na jiném zastupitelském úřadu než ve státě,…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

Modrá karta EUGarance

29.11.2019, Mgr. Petra Boušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souladu se Směrnicí Rady 2009/50/ES byly do české legislativy transponovány podmínky pro další typ povolování zaměstnání a pobytu cizinců na území ČR za účelem výkonu vysoce kvalifikovaného zaměstnání – pro tzv. modrou kartu EU (dále též „MK…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

Zaměstnanecká kartaGarance

29.11.2019, Mgr. Petra Boušková, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souladu se Směrnicí Evropského parlamentu 2011/98/EU byl v rámci české legislativy vytvořen pro zaměstnávání cizinců na území ČR nový typ jednotného dokladu nazvaný “zaměstnanecká…

Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

Novela zákona o pobytu cizinců na území ČRGarance

8.11.2019, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Po více než rok trvajícím legislativním procesu byla vyhlášena ve Sbírce zákonů v částce 77 pod číslem 176/2019 Sb. novela zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území ČR a o změně některých zákonů (dále jen „zákon”). Tato novela je velmi významná zejména…

Pracovní podmínky „srovnatelného" zaměstnanceGarance

1.11.2019, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Řada zaměstnavatelů běžně pro plnění svých úkolů najímá agenturní zaměstnance buď pravidelně, anebo vznikne-li potřeba krátkodobého zajištění většího rozsahu úkolů v určitém termínu nebo chce-li nahradit dočasně nepřítomné zaměstnance. Agenturní zaměstnávání…

Prevence chyb při zaměstnávání seniorůGarance

13.9.2019, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nízká nezaměstnanost vede zaměstnavatelek tomu, že se pokouší vybrat zaměstnance i z řad těch skupin zaměstnanců, které v minulosti nepreferovali. Jednou z těchto skupin zaměstnanců jsou senioři. Navíc řada zaměstnavatelů si zaměstnaných seniorů cení, jelikož…

„Vyslání" zaměstnanců z pohledu práva a daní - vybrané otázkyGarance

13.6.2019, Mgr. Veronika Plešková, Ph.D., Ing. Martin Bureš, Zdroj: Verlag Dashöfer

V jednom ze zářijových vydání naše čtrnáctideníku jste se mohli dočíst o změnách v pravidlech vysílání zaměstnanců v důsledku revize směrnice č. 96/71/ES o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb. Dnes bychom Vám rádi představili vysílání zaměstnanců…

Zaměstnávání občanů EU z pohledu daňového a pojistnéhoArchiv

19.3.2019, Bc. Marcela Srněnská, JUDr. Jan Přib, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Brexit a jeho důsledkyGarance

11.1.2019, JUDr. Ing. Dana Trezziová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Brexit je naplánován na 29. března 2019. Evropští a britští politici v minulých měsících intenzivně projednávali detailní parametry brexitu. Dne 25. listopadu 2018 byl na mimořádném summitu EU podpořen (nikoliv finálně přijat) text smlouvy podmínek brexitu,…

Jednotná evidence náhradního plněníArchiv

8.12.2017, JUDr. Olga Bičáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dodatek ke smlouvě o výkonu funkceArchiv

19.4.2017, JUDr. Dušan Drb, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Odborná praxe žáků středních školArchiv

12.8.2015, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer

Aktuální otázky agenturního zaměstnáváníGarance

22.6.2015, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer

Agenturní zaměstnávání je od svého zavedení stále atraktivní, jelikož nabízí na českém trhu práce jednu z mála forem flexibilního zaměstnávání. Sjednávání, řízení a především rozvazování pracovních poměrů kmenových zaměstnanců dle současných pravidel uvedených…

Modrá karta a změna funkceArchiv

17.2.2015, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnávání občanů EU, EHP a Švýcarska a cizinců ze třetích státůArchiv

19.9.2013, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právo pracovat v jiných členských státech Evropské unie (EU) náleží všem občanům EU, včetně jejich rodinných příslušníků, a patří mezi základní práva plynoucí z členství v EU. Toto právo je i formálně zakotveno v českém zákoně o zaměstnanosti (§ 3…

Povinnosti zaměstnance v souvislosti s čerpáním rodičovské dovolenéArchiv

11.7.2013, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V jakém časovém předstihu by měla zaměstnankyně, která je v současné době na mateřské dovolené, oznámit zaměstnavateli, že nastoupí po mateřské dovolené do práce, nebo si bude žádat o rodičovské volno? Máme na jejím místě jiného zaměstnance a…

Zaměstnávání žen a matek z pohledu pracovního právaArchiv

1.7.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nejednou jsem se setkala s názorem, že „když si ženy vynutily rovnoprávnost, proč mají mít výjimky a zvláštní ochranu v práci?” Věřím však, že s rozšiřující se informovaností se bude jednat již jen o ojedinělé názory, popř. důsledek nesprávného či…

Zaměstnávání poživatelů starobních a invalidních důchodů z pohledu zákoníku práceArchiv

9.5.2013, JUDr. Petra Sochorová, Ph.D., JUDr. Petra Bohůnová, Ph.D., LL.M. Eur., Zdroj: Verlag Dashöfer

V další části našeho seriálu o specifických skupinách zaměstnanců z pohledu zákoníku práce se zaměříme na poživatele starobních a invalidních důchodů. Zaměstnávání starobních důchodců využívá řada zaměstnavatelů především kvůli jejich časové…

Zaměstnávání studentů z pohledu zákoníku práceArchiv

7.3.2013, JUDr. Petra Sochorová, Mgr. Eva Ostruszka Klusová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Studenti, učni, mladiství, ženy, matky, poživatelé starobních a invalidních důchodů. Některé skupiny zaměstnanců vykazují z pohledu zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce”), ale i dalších…

ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM - výpočet za rok 2012Archiv

2.2.2013, Katarína Dobešová, Ing. Iva Rindová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4 % z celkového počtu svých zaměstnanců. Způsoby plnění této povinnosti jsou…

Nahrávám...
Nahrávám...