Cestovní náhrady od 1. 1. 2026Garance
19.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2026 se mění sazby cestovních náhrad při tuzemských pracovních cestách.
Nezabavitelná částka pro srážky ze mzdy v roce 2026Garance
16.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dne 1. 1. 2026 nabylo účinnosti nařízení vlády č. 548/2025 Sb., kterým se mění nařízení vlády č 595/2006 Sb., o nezabavitelných částkách.
Pracovní pohotovost ve svátekGarance
16.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Prosím o zodpovězení dotazu týkající se pohotovosti mimo pracoviště ve svátek u rovnoměrně rozvrženého zaměstnance. Svátek připadá na běžný pracovní den zaměstnance. Zaměstnanec v ten den má běžnou pracovní dobu 8 hodin, a to od 7.0-15.30 hodin (přestávka 11.30-12.00 hodin). Zaměstnanec ...
Povinný příspěvek na penzijní připojištění - charakteristika prací 3. kategorieGarance
16.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Je příspěvek na penzijní připojištění pro práci ve 3. kategorii, který je povinný pro zaměstnavatele od 1. 1. 2026, určený plošně všem zaměstnancům zařazeným z do 3. kategorie, či platí pouze pro vybrané rizikové faktory? Pokud platí pouze pro vybrané faktory, tak prosím pro ...
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří od 1. 1. 2026Garance
15.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 324/2025 Sb. , o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů, upravuje povinnost zaměstnavatele platit povinný příspěvek na produkt spoření na stáří zaměstnancům vykonávajícím rizikovou práci zařazenou do třetí…
Transparentní odměňování aneb co očekávat od nové evropské směrniceGarance
15.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nejžhavějším slovním spojením roku 2026 bude v pracovněprávních vztazích „transparentní odměňování”. Zákonodárce by měl bezodkladně zahájit přípravy novely zákoníku práce, a možná i dalších právních předpisů, za účelem implementace směrnice EU o transparentním…
Příspěvek zaměstnavatele na produkty na stáříGarance
15.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Mám dotaz v souvislosti s novým zákonem č. 324/2025 Sb., zákon o povinném příspěvku na produkty na stáří. Máme jen jednoho zaměstnance s osmihodinovou směnou, který je zařazen do 3. kategorie z důvodu vibrací. Se strojem, který vibraci způsobuje, pracuje nepravidelně a nikdy ...
Péče o dítě ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2026Garance
15.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Od 1. ledna 2026 se zásadním způsobem mění podmínky u osob pečujících o dítě, resp. o děti. Údajně bude možno pečovat pouze o děti do 7 let věku, věková hranice 15 let má být zrušena. Může mít tato osoba příjmy ze zaměstnání nebo z podnikání? Kdo bude oznamovat tuto kategorii ...
Prodloužení pracovní smlouvy u zaměstnance-cizinceGarance
15.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Zaměstnáváme ukrajinského občana na základě pracovní smlouvy od roku 2022, který má statut uprchlíka. Pracovní smlouvu má na dobu určitou s tím, že se mu vždy prodloužila na základě prodloužení dočasné ochrany - čili se prodlužovala po půl roce. Nyní získal povolení k pobytu na ...
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
13.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Lenka Pavelková Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2026 Předchozí §§ 192 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 192 (1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních ...
Zaokrouhlování mzdových výpočtůGarance
1.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Olga Krchovová | | Zaokrouhlení | | Celková výše zdravotního pojištění ve výši 13,5 % | na celou korunu nahoru | | Zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem ve výši 1/3 ze 13,5 % | zákon nestanoví způsob zaokrouhlování, avšak obecně se uplatňuje zaokrouhlení na korunu nahoru | | Zdravotní ...
Výpočet čisté mzdy zaměstnanceGarance
3.12.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Příklad 1: Společnost Alfa, s. r. o., zaměstnala od 1. 8. na pracovní poměr závozníka s měsíční základní mzdou 28 520 Kč. Zaměstnanec učinil Prohlášení poplatníka a uplatňuje pouze základní slevu. Do práce chodil celý měsíc srpen. | Hrubá mzda za srpen | 28 520 Kč | Zdravotní ...
§ 356 ZP Formy průměrného výdělkuGarance
16.6.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 356 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 356 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 356 (1) Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek. (2) Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek ...
§ 3 ZPVZP - Vyměřovací základ zaměstnancůArchiv
12.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnost placení pojistného za zaměstnance včetně plnění ostatních souvisejících zákonných povinností se vztahuje na zaměstnavatele tehdy, pokud se pojištěnec považuje ve zdravotním pojištění za zaměstnance. Je-li pojištěnec uveden mezi taxativně…
Mzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezdGarance
1.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému poplatníkovi založen mzdový list. Organizace ho musejí vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti, tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., prokuristů, likvidátorů, členů…
- 5/2026 Sb. Sdělení Českého statistického úřadu č. 5/2026 Sb. (vyšlo dne: 21.1.2026 v částce č. 5)
- 11/2026 Sb. Vyhláška č. 11/2026 Sb. (vyšlo dne: 23.1.2026 v částce č. 11)
Odčitatelné položky a slevy na dani fyzických osob
9.2.2026, On-line, RNDr. Ivan BrychtaObsahem online semináře je ucelený rozbor možností, jak legálně snížit základ daně a daň fyzických osob pomocí odčitatelných položek, slev na dani a daňového zvýhodnění.
Daňové a účetní novinky 2026
12.2.2026, Praha, RNDr. Ivan BrychtaSeznámíte se s již schválenými nebo připravovanými změnami v daňové a účetní oblasti pro rok 2026. V rámci výkladu bude zdůrazněno, co z novinek je možné použít zpětně i pro rok 2025, budou zmíněny i novinky v zákonech s daněmi a účetnictvím souvisejících. Obsah semináře bude přizpůsoben aktuálnímu vývoji legislativy v době jeho konání.
Daňově uznatelné náklady z pohledu kontrol FÚ
12.2.2026, On-line, Ing. Jiří JindrákZjistíte, na co se zaměřují kontroly z finančních úřadů. Nebudete opakovat chyby, které už jiní před vámi udělali. Přijďte na celodenní seminář.
Zdravotní pojištění 2026
12.2.2026, On-line, Ing. Antonín DaněkZměny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění všemi skupinami plátců. Vliv zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy pro zaměstnavatele i pro OSVČ. Rozhodné částky příjmu a postupy u dohod od 1. 1. 2026.
Nastavení obchodní spolupráce s OSVČ, prevence a obrana před nařčením ze švarcsystému
17.2.2026, Praha, Mgr. Tomáš LiškutínPři zajišťování Vašich činností se můžete dostat do situace, kdy potřebujete spolupracovat také se živnostníky (OSVČ). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon o zaměstnanosti švarcsystém zakazuje a stanoví za něj vysoké sankce až do výše 10 milionů Kč. Navíc státní orgány veřejné správy mohou požadovat doplacení daní a odvodů na sociální a veřejné zdravotní pojištění. Správně sepsanými smlouvami a vhodně nastavenými pravidly při spolupráci s OSVČ je možné rizika nařčení ze švarcsystému minimalizovat, a proto se vybraným otázkám k této problematice budeme věnovat na tomto semináři.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY