Výpočet čisté mzdy zaměstnanceGarance
3.12.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Příklad 1: Společnost Alfa, s. r. o., zaměstnala od 1. 8. na pracovní poměr závozníka s měsíční základní mzdou 28 520 Kč. Zaměstnanec učinil Prohlášení poplatníka a uplatňuje pouze základní slevu. Do práce chodil celý měsíc srpen. | Hrubá mzda za srpen | 28 520 Kč | Zdravotní ...
Záloha na pracovní cestuGarance
28.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Před tuzemskou i zahraniční pracovní cestou je zaměstnavatel podle § 183 odst. 1 ZPpovinen zaměstnanci poskytnout zálohu až do předpokládané výše cestovních náhrad, pokud není dohodnuto, že záloha poskytnuta nebude. Poskytnutí či neposkytnutí zálohy na…
Benefitní karta pro zaměstnanceGarance
28.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Zuzana Rylová, Ph.D. Dotaz Pro rok 2025 platí u benefitních karet (pro zaměstnance) nový nedaňový limit 23 278 Kč. V sídle naší společnosti ještě sídlí další dvě firmy se samostatným IČ. Zaměstnanec hlavní pracovní poměr u naší firmy a navíc ještě pracuje na základě DPP i ve dvou dalších společnostech ...
Poskytování náhrady za použití soukromého vozidla při cestě do práce nově přijímanému zaměstnanciGarance
27.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek Dotaz Můžeme podle § 152 písm. f) ZP poskytnout nově nastupující zaměstnankyni (a uvést v pracovní smlouvě) paušální částku jako náhradu dojíždění do zaměstnání vlastním autem? Dlouho jsme toto místo nemohli obsadit a chceme zaměstnankyni vyjít vstříc. Bude dojíždět 50 km. Paušální ...
Průměrný výdělekGarance
26.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…
Postup při výpočtu průměrného měsíčního výdělkuGarance
26.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný výdělek se zjišťuje jako hodinový. Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se vychází z průměrného hodinového výdělku a průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný…
Výpověď v souvislostech zdravotního pojištěníGarance
26.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Ve kterých situacích je zaměstnanec chráněn před možností výpovědi ze strany zaměstnavatele? Platí zákaz výpovědi zaměstnavatelem po dobu, kdy zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou nebo zaměstnankyně či zaměstnanec čerpají rodičovskou dovolenou? Má nemoc vliv na stanovení vyměřovacího ...
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
25.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci vedle dosažené mzdy příplatek ve výši nejméně 10 % z hodinové minimální mzdy, a to za každou hodinu práce konané v tomto prostředí, nebo při pravidelné práci ve ztíženém prostředí konané po celý…
Minimální mzdaGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci zaměstnance, který nemá právo na některou z nejnižších úrovní zaručeného platu podle § 112 odst. 2 ZP. Mzda nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda.…
Zaručený platGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Plat je peněžité plnění poskytované za práci zaměstnanci zaměstnavatelem, kterým je
Mzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezdGarance
1.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému poplatníkovi založen mzdový list. Organizace ho musejí vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti, tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., prokuristů, likvidátorů, členů…
Povinnost poplatníka podat daňové přiznáníGarance
20.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Daňové přiznání je povinen podat v souladu s § 38g ZDP každý, jehož roční příjmy, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob, přesáhly 50 000 Kč (do konce roku 2022 15 000 Kč), pokud se…
§ 145 ZNP - Zahájení řízeníGarance
29.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V § 145 ZNP je upraveno zahájení řízení ve vyjmenovaných případech. Řízení ve věcech nemocenského pojištění se zahajuje na návrh pojištěnce, popřípadě jiné určené osoby, nebo z moci úřední; řízení o dávku nemocenského pojištění lze zahájit jen na základě…
§ 124 ZNP - Odpovědnost za přeplatekGarance
29.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
O přeplatek na dávce se jedná tehdy, jestliže dávkabyla vyplacena, ačkoli vyplacena být neměla, buď proto, že byly chybně posouzeny podmínky potřebné pro vznik nároku na příslušnou dávku či pro její výplatu, nebo proto, že dávka byla vyplacena jiné osobě než…
Zálohy OSVČ na pojistné na důchodové pojištěníGarance
14.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Marta Ženíšková Kdo platí zálohy Zálohy na pojistné na důchodové pojištění platí povinně OSVČ hlavní vždy, OSVČ vedlejší, která byla v předchozím kalendářním roce účastna důchodového pojištění OSVČ na základě dosaženého příjmu (povinnost platit zálohy vzniká od měsíce následujícího po měsíci, v ...
- 347/2024 Sb. novela vyhl. č. 134/1998 Sb. (vyšlo dne: 26.11.2024 v částce č. 347)
- 349/2024 Sb. o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nařízení o úpravě náhrady (vyšlo dne: 28.11.2024 v částce č. 349)
- 351/2024 Sb. novela vyhl. č. 267/2020 Sb. (vyšlo dne: 2.12.2024 v částce č. 351)
- 352/2024 Sb. novela vyhl. č. 305/2016 Sb. (vyšlo dne: 2.12.2024 v částce č. 352)
- 354/2024 Sb. novela vyhl. č. 470/2012 Sb. (vyšlo dne: 2.12.2024 v částce č. 354)
Cestovní náhrady
9.12.2024, On-line, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitu, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Novinky v DPH 2025
9.12.2024, On-line, Ing. Jana LedvinkováPosluchači budou seznámeni s rozsáhlou novelou zákona o DPH účinnou od roku 2025, která se dotkne všech plátců.
Daňové a účetní novinky 2025
13.12.2024, Praha, RNDr. Ivan BrychtaSeznámíte se s již schválenými nebo připravovanými změnami v daňové a účetní oblasti pro rok 2025. V rámci výkladu bude zdůrazněno, co z novinek je možné použít zpětně i pro rok 2024, budou zmíněny i novinky v zákonech s daněmi a účetnictvím souvisejících. Obsah semináře bude přizpůsoben aktuálnímu vývoji legislativy v době jeho konání.
Změny v pracovním právu 2024 a tzv. flexinovela 2025
9.1.2025, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře získáte přehled o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné v roce 2024, a o těch, které se aktuálně připravují. Ohlédneme se za významnou novelou zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“ z pohledu výkladových problémů, které novela přinesla, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, jak to bude se zdaněním DPP a souvisejícími oznamovacími povinnostmi. Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují, zejména se podíváme, na co se mohou zaměstnavatelé těšit v rámci tzv. flexinovely zákoníku práce.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY