dnes je 12.5.2021

Nejnovější

Pracovněprávní vztahy a vystavování potvrzení ve zdravotním pojištění v roce 2021Garance

7.5.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Důležitou povinností zaměstnavatele ve zdravotním pojištění je odvádět za zaměstnance pojistné tak, aby byl za příslušný kalendářní měsíc dodržen minimální vyměřovací základ, pokud tato podmínka pro zaměstnance i zaměstnavatele platí.

Náhrada zaměstnancům za práci doma z pohledu daňovéhoGarance

23.4.2021, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer

Covid vyhnal zaměstnance z kanceláří domů, kde se části obývacích pokojů, ložnic, u těch šťastnějších pak celé pokoje staly na dlouhé (a stále ještě nekončící) měsíce jejich domácím pracovištěm, anglicky „home office”. Ano má to řadu výhod - firma snad něco…

Konkurenční doložka v souvislostech zdravotního pojištěníGarance

23.4.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Antonín Daněk Dotaz V nejbližší době budeme sjednávat s několika zaměstnanci tzv. konkurenční doložku. Mohli bychom dostat vysvětlení, jak postupovat ve vazbě na zákoník práce včetně dopadů do zdravotního pojištění? Právní předpisy Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění ...

Prohlášení zaměstnance, že je současně OSVČ a v rámci této své samostatné výdělečné činnosti platí alespoň minimální měsíční zálohy na pojistné jako OSVČGarance

22.4.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Antonín Daněk Prohlášení zaměstnance, že je současně OSVČ a v rámci této své samostatné výdělečné činnosti platí alespoň minimální měsíční zálohy na pojistné jako OSVČ Popis situace: Příjem zaměstnance je nižší než minimální mzda. Aby zaměstnavatel nemusel odvádět pojistné z minimálního vyměřovacího ...

Čestné prohlášení osoby „pečující" o dítě (děti) - neplacené volno po skončení rodičovské dovolené (pobírání rodičovského příspěvku) před opětovným nástupem do zaměstnáníGarance

22.4.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Antonín Daněk Čestné prohlášení osoby „pečující” o dítě (děti) - neplacené volno po skončení rodičovské dovolené (pobírání rodičovského příspěvku) před opětovným nástupem do zaměstnání Popis situace U ženy na rodičovské dovolené trvá pracovněprávní vztah. Ukončením rodičovské dovolené a dovršením ...

Čestné prohlášení osoby „pečující" o dítě (děti)Garance

22.4.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čestně prohlašuji, že splňuji podmínky celodenní osobní a řádné péče alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, stanovené v § 3 odst. 8 písm. c) ZPZP. Jako součást tohoto prohlášení přikládám rodný list (rodné listy) mého dítěte…

„Pečující" osoba, zaměstnání a neplacené volnoGarance

22.4.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Antonín Daněk „Pečující“ osoba, zaměstnání a neplacené volno Popis situace U ženy na rodičovské dovolené trvá pracovněprávní vztah. Ukončením rodičovské dovolené a dovršením tří let věku dítěte měla v úmyslu nastoupit do zaměstnání, nicméně zaměstnavatel pro ni momentálně nemá pracovní uplatnění ...

Prohlášení osoby ze státu Evropské unie, případně Norska, Islandu, Lichtenštejnska, ze Švýcarska nebo ze Spojeného království Velké Británie a Severního IrskaGarance

22.4.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prohlašuji, že moje zaměstnání u zaměstnavatele …….. je mým jediným zaměstnáním ve smyslu Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 a prováděcího nařízení č. 987/2009. Pokud dojde ke změně v příslušnosti k právním předpisům podle těchto nařízení,…

Dopočet a doplatek pojistného zaměstnavatelem do minimálního vyměřovacího základuGarance

22.4.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Antonín Daněk Dopočet a doplatek pojistného zaměstnavatelem do minimálního vyměřovacího základu Popis situace Jedná se o tento případ: zaměstnanec má jediné zaměstnání, příjem zaměstnance nedosahuje hodnoty povinného minima, pro zaměstnance (a zaměstnavatele jako plátce pojistného) platí povinnost ...

Ukončení registrace zaměstnance na úřadě práceGarance

22.4.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Antonín Daněk Ukončení registrace zaměstnance na úřadě práce Popis situace Nastala situace, kdy zaměstnanec při nástupu do zaměstnání předložil zaměstnavateli doklad o evidenci na Úřadě práce. Na základě této skutečnosti zaměstnavatel řádně použil pro splnění oznamovací povinnosti současně kódy ...

více článků
Nejčtenější

Postup při výpočtu pravděpodobného výdělkuGarance

9.9.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Růžena Klímová Dotaz Prosím o informaci ohledně výpočtu pravděpodobného výdělku. Máme zaměstnance, který ve druhém čtvrtletí odpracoval pouze 35 hodin. Zbytek fondu byl nemocný. Základní mzdu za červen má ve výši 2 727 Kč, příplatky 1 487 Kč a dostal mimořádnou odměnu 10 000 Kč. Jaký bude mít hodinový ...

Mzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezdGarance

17.5.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému poplatníkovi založen mzdový list. Organizace ho musejí vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti, tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., likvidátorů, členů orgánů…

Dostupné v časových verzích: 2021 | 2020 | 2019 | 2018

Neplacené volno a neomluvená absence z pohledu zdravotního pojištěníArchiv

8.1.2018, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2015 došlo ve zdravotním pojištění k zásadní změně v souvislosti s placením pojistného na zdravotní pojištění v případě neplaceného volna nebo neomluvené absence.

Dostupné v časových verzích: 2018

Daňový rezident a nerezidentGarance

27.10.2014, Jaroslava Pfeilerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Jaroslava Pfeilerová Dotaz Máme slovenskou svobodnou zaměstnankyni. V České republice je již více jak 183 dnů. Dostává bezhotovostní příspěvek na ubytování, který byl osvobozen od daně z příjmu, protože do 183 dnů byla průkazně nerezident. Její rodiče a ostatní příbuzní bydlí na Slovensku. Musíme mít ...

§ 4 ZPVZP - Rozhodné obdobíGarance

1.2.2021, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozhodné období určuje skupinám plátců pojistného časový úsek, za který jsou tyto skupiny povinny pojistné platit. Ve zdravotním pojištění aktuálně rozlišujeme v zásadě dvě rozhodná období, a sice:kalendářní měsíc (u zaměstnavatelů a zaměstnanců, osob bez…

Dostupné v časových verzích: 2021 | 2020 | 2019 | 2018
více článků
Nejnovější právní předpisy
  • 185/2021 Sb. o vydání zlaté mince "Městská památková rezervace Cheb" po 5 000 Kč (vyšlo dne: 7.5.2021 v částce č. 77)
  • 186/2021 Sb. o provedení některých ustanovení zákona o zdravotnických prostředcích (vyšlo dne: 7.5.2021 v částce č. 78)
  • 187/2021 Sb. novela vyhl. č. 62/2015 Sb. (vyšlo dne: 7.5.2021 v částce č. 78)
  • 188/2021 Sb. o stanovení dalšího bonusového období kompenzačního bonusu pro rok 2021 (vyšlo dne: 7.5.2021 v částce č. 79)
  • 189/2021 Sb. novela zák. č. 247/1995 Sb. (vyšlo dne: 12.5.2021 v částce č. 80)
  • 190/2021 Sb. novela zák. č. 104/2000 Sb. (vyšlo dne: 12.5.2021 v částce č. 80)
  • 191/2021 Sb. novela zák. č. 247/2000 Sb. (vyšlo dne: 12.5.2021 v částce č. 80)
  • 192/2021 Sb. novela zák. č. 89/2012 Sb., č. 99/1963 Sb. a č. 292/2013 Sb. (vyšlo dne: 12.5.2021 v částce č. 80)
  • 193/2021 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 9 odst. 1 věty třetí zákona č. 549/1991 Sb. (vyšlo dne: 12.5.2021 v částce č. 81)
  • 194/2021 Sb. o vyhlášení nových voleb do zastupitelstev obcí (vyšlo dne: 12.5.2021 v částce č. 81)
Anotace právních předpisů
Semináře - aktuální nabídka

Srážky ze mzdy 2021

18.5.2021, On-line, Ing. Ivana Zatloukalová

Účastníci tohoto webináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy nelze ze mzdy srážet, co je přikázání jiné peněžité pohledávky, a to vše na příkladech z praxe.

IFRS v praxi - dvoudenní

18.5. – 19.5.2021 (18.5.2021, 19.5.2021), On-line, Ing. Helena Vojáčková, MBA, FCCA

Cílem webináře je seznámit účastníky semináře se základními rozdíly mezi IFRS a českými účetními předpisy a tyto rozdíly demonstrovat na praktických příkladech, které umožní IFRS aplikovat v praxi. Účastníci budou procházet konkrétní příklad účetní závěrky sestavené podle IFRS, na níž budou jednotlivé požadavky IFRS demonstrovány.

Ochrana osobních údajů, archivace dat, osobní spis

19.5.2021, On-line, Ing. Růžena Klímová

Na webináři se seznámíte s problematikou ochrany osobních údajů v oblasti mzdové a personální agendy podle zákona č. 110/2019 Sb. a obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GDPR. Získáte informace, kdy je nutné mít souhlas se zpracováním osobních údajů, kdy je to nadbytečné, co je citlivý osobní údaj a jak je nutné s ním zacházet. Též se dozvíte, jaké jsou archivační lhůty všech dokumentů v personální a mzdové agendě, jaké jsou formy archivace dat a jak se provádí skartace dokumentů.

Jak řídit zaměstnance, které nemáme přímo na očích

20.5.2021, On-line, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Webinář se zabývá nejčastějšími příčinami, proč výkonnost či pracovní jednání zaměstnanců neodpovídá představám jejich nadřízených, a to především v situacích, kdy jejich práci nemohou bezprostředně sledovat a kontrolovat. Shrnuje tyto příčiny do deseti hlavních bodů a uvádí jejich typické projevy i hlavní nástroje, jak jim předcházet. Zaměřuje se na okolnosti, které jsou společné pro všechna pracovní prostředí a působí bez ohledu na povahu práce nebo úroveň řízení.

Kontroly inspektorátů práce

25.5.2021, On-line, Mgr. Daniel Vejsada

Cílem webináře je seznámit účastníky s typickým průběhem kontroly oblastního inspektorátu práce (OIP) na pracovišti zaměstnavatele a také průběhem navazujícího řízení o uložení sankce. Účastníci se zejména dozvědí, jaké mají práva a povinnosti jako zaměstnavatel v průběhu kontroly, kdy a jak mají uplatnit své námitky proti zjištěným skutečnostem a jak probíhá řízení o uložení případné sankce za přestupek. Seminář se zaměří také na novinky, které do této oblasti přináší nový přestupkový zákon. Seminář je zaměřen zejména na praktickou stránku kontroly.

Daňový kalendář
květen 2021
PoÚtStČtSoNe
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
 
Nejbližší daňová povinnost:
18.5.2021 - podání výkazu Intrastat elektronicky
PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
18.5.2021 - podání výkazu Intrastat elektronicky
Kurzy měn 11.5.2021
 1 EUR25,58 CZK (-0,01)
 1 USD21,02 CZK (-0,01)
 1 GBP29,73 CZK (+0,05)
 100 RUB28,42 CZK (-0,01)
 100 JPY19,36 CZK (+0,02)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba0,25 % platnost od 11.5.2020
Diskontní sazba0,05 % platnost od 11.5.2020
Lombardní sazba1 % platnost od 11.5.2020
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2021
Stravné v ČR  91 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,40 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 27,80 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

Předpověď počasí
Nahrávám...
Nahrávám...