Vyslovení souhlasu pro uplatnění slevy na pojistnémGarance
19.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Předkládání evidenčních listů důchodového pojištěníGarance
3.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé jsou povinni vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu a předkládat je příslušným orgánům sociálního zabezpečení.…
Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance
3.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
3.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Konkurenční doložkaGarance
1.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
Odstupné poskytované zaměstnavatelem v případě skončení pracovního poměruGarance
1.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od roku 2015 došlo ke zpřesnění formulace u plnění poskytovaných při skončení zaměstnání. Nově se stanoví, že se musí jednat o plnění, na která vzniká nárok podle zvláštních právních předpisů. Do konce roku 2014 se jednalo o plnění poskytovaná na základě…
Zaměstnankyně, která odejde v průběhu roku na mateřskou dovolenouGarance
22.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Daňový nerezident a mzdový listGarance
22.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U daňového nerezidenta se na mzdový list místo rodného čísla uvádí datum narození, dále číslo a typ dokladu prokazujícího jeho totožnost, kód státu, který tento doklad vydal, identifikaci pro daňové účely ve státu daňové rezidence a kód státu, jehož je daňovým…
Zaměstnanec, který je poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu druhého stupněGarance
22.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sleva na pojistném - § 7a odst. 3 písm. b) zákona č. 589/1992 Sb.Garance
21.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyměřovací základ zaměstnavatele (záchranáři a podnikoví hasiči)Garance
16.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od roku 2023 se vyměřovací základ zaměstnavatele stanoví zvlášť jako úhrn vyměřovacích základů zdravotnických záchranářů a podnikových hasičů a zvlášť jako úhrn vyměřovacích základů ostatních zaměstnanců. Jsou tedy dva vyměřovací základy zaměstnavatele,…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
16.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši 4…
Sleva na pojistnémGarance
16.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.
Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance
16.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro rok 2023 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 1 935 552 Kč (48násobek průměrné mzdy 40 324 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
Zaměstnankyně s nezaopatřenými dětmi, provedení ročního zúčtováníGarance
10.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet mzdy v celém roce, mzdový list a roční zúčtování.
Dohoda o provedení práceGarance
3.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměna z dohod o provedení práce (DPP) zúčtovaná v souhrnu ve výši nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele za kalendářní měsíc podléhá odvodu zdravotního i sociálního pojištění.…
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, penzijní pojištění u instituce EU a soukromé životní pojištěníGarance
3.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příklad 1 – příspěvek na penzijní připojištění nebo na doplňkové penzijní spoření
Poplatník v důchodovém věkuArchiv
3.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
3.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování:
Zaměstnání malého rozsahuGarance
2.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 000 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
2.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
2.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
1.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2015 došlo ke zrušení maximálního vyměřovacího základu pro účely odvodu zdravotního pojištění. Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2023 maximální vyměřovací základ 1 935 552 Kč (48násobek minimální mzdy = 40 324 x 48 = 1 935 552).…
Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance
1.2.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 25a ZPSZ - Úhrada odvedeného pojistnéhoGarance
23.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada mzdy nebo platu se refunduje tomu, kdo tuto náhradu poskytl, na základě právního předpisu povinně (srov. § 206 odst. 4 ZP; podle tohoto ustanovení jestliže je podle zvláštního právního předpisu zaměstnanec uvolněn pro překážku v práci z důvodu obecného…
§ 22c ZPSZ - Uschovávání účetních a dalších záznamůGarance
23.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Účetními záznamy se rozumí všechny doklady, z nichž lze zjistit zaměstnavatelem zúčtovaný příjem, který se zahrnuje do vyměřovacího základu zaměstnance. Těmito účetními záznamy se rozumějí zejména mzdové listy. Dalšími doklady se rozumějí doklady potřebné pro…
§ 23b ZPSZ - Průměrná mzda a další pojmyArchiv
23.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V ustanovení je kromě vymezení některých pojmů obsažena definice průměrné mzdy; pojem průměrné mzdy je používán především při stanovení maximálního vyměřovacího základu, při uplatňování slev na pojistném a při stanovení pravděpodobné výše…
§ 22b ZPSZ - Pravděpodobná výše pojistnéhoGarance
20.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Základní povinností zaměstnavatele je podat ve stanovené lhůtě (tj. ve lhůtě stanovené podle § 9 odst. 1 ZPSZ) na předepsaném tiskopisu a stanoveným způsobem přehled o výši vyměřovacích základů a o výši pojistného, které je povinen odvádět. Pokud zaměstnavatel…
Sleva na pojistném na sociální zabezpečení od 1. 2. 2023 v příkladechGarance
20.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dnem 1. 2. 2023 nabývá účinnosti zákon č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Tímto zákonem se zavádí sleva na pojistném…
§ 15a ZPSZ - Maximální vyměřovací základyGarance
19.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od roku 2008 je zaveden maximální vyměřovací základ pro zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné. Maximálním vyměřovacím základem zaměstnance pro placení pojistného je částka ve výši 48násobku průměrné mzdy (s výjimkou let 2010 a 2011, kdy maximálním…
§ 9 ZPSZ - Způsob odvodu pojistnéhoGarance
18.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné za kalendářní měsíc je splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce, a to bez ohledu na splatnost mezd nebo platů.
§ 23c-23f ZPSZ - Společná ustanovení ke slevám na pojistnémGarance
18.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V souvislosti s uplatňováním slev na pojistném jsou uloženy povinnosti zaměstnavatelům i zaměstnancům.Zaměstnavatel, který uplatňuje slevu na pojistném, je povinen plnit stanovenou evidenční povinnost. Zaměstnavatel je povinen mít ve své evidenci o…
§ 7a-7c ZPSZ - Sleva na pojistnémGarance
18.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sleva na pojistném náleží od 1. února 2023 zaměstnavateli za zaměstnávání stanovených skupin zaměstnanců v pracovním nebo služebním poměru. Zaměstnanci nárok na slevu nemají. Není podstatné, zda se jedná o pracovní poměr na dobu určitou nebo neurčitou. Sleva…
§ 7 ZPSZ - Sazby pojistnéhoGarance
17.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sazby pojistného na sociální zabezpečení jsou stanoveny zvlášť pro jednotlivé skupiny poplatníků pojistného, tedy zvlášť i pro zaměstnavatele a pro zaměstnance, byť zaměstnanci pojistné sami neodvádějí.…
§ 5a ZPSZ - Vyměřovací základ zaměstnavateleGarance
17.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyměřovací základ zaměstnavatele se odvozuje od vyměřovacích základů zaměstnanců a představuje jejich úhrn zaokrouhlený na celé koruny směrem nahoru. Vyměřovací základ zaměstnance se stanoví jen v případě, že je zaměstnanec účasten nemocenského a zároveň…
§ 37 ZOPSZ - Vedení a předkládání záznamůGarance
13.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V odstavci 1 je taxativně uvedeno, jaké údaje musí mít zaměstnavatel ve své evidenci pro účely důchodového pojištění. Záznam zaměstnavatele o tom, zda jeho zaměstnanec pobírá důchod z důchodového pojištění, se od roku 2012 týká jen předčasného starobního…
§ 35a ZOPSZ - Povinnost zaměstnavatelů vést záznamy a podávat hlášení pro účely důchodového pojištěníGarance
13.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V ustanovení odstavce 1 se předně vymezuje pojem zaměstnavatel; příslušnost jednotlivých zaměstnavatelů podle právních vztahů zakládajících účast na důchodovém pojištění je pak upravena v § 36 ZOPSZ. Pokud právnická nebo fyzická osoba sice zaměstnává jiné…
§ 7 ZOPSZ - Místní příslušnostGarance
13.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení upravuje místní příslušnost okresní správy sociálního zabezpečení jako prvostupňového orgánu v oblasti provádění důchodového pojištění a odvodu pojistného na sociální zabezpečení.
Slevy na pojištění na sociální zabezpečení při zkráceném úvazku u zaměstnanců do 21 letGarance
12.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální zabezpečení - přehledyGarance
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Způsob vyplňování ELDP za roky 2014 až 2023Garance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Poskytování zboží a služeb zaměstnancům za nižší cenu, než je cena obvykláGarance
2.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Započtení 1 % nebo 0,5 % vstupní ceny osobního automobiluGarance
2.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance částka ve výši 1 % vstupní ceny vozidla nebo ve výši 0,5 % vstupní ceny (od 1. 7. 2022), jedná-li se o nízkoemisní…
Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance
2.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…
Zálohy OSVČ na pojistné na důchodové pojištěníGarance
16.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na důchodové pojištění u OSVČGarance
16.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na důchodové pojištění činí 29,2 % z vyměřovacího základu.
Účast na důchodovém pojištění OSVČGarance
16.12.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoby samostatně výdělečně činné se rozdělují pro účast na důchodovém pojištění, pro placení pojistného a pro placení záloh na pojistné na OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost (dále jen OSVČ hlavní) a na OSVČ vykonávající vedlejší…
Výpočet a placení pojistnéhoGarance
25.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Maximální výše vyměřovacího základuGarance
24.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro úhrn vyměřovacích základů v kalendářním roce je stanoven „strop” – 48násobek průměrné mzdy (§ 15 ZPSZ).
Vyměřovací základGarance
23.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální zabezpečení se vypočítává z vyměřovacího základu. Vyměřovací základ je upraven v § 5 ZPSZ.