Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnavateleGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé aktuálně uplatňují tři různé sazby pro odvod pojistného. Pojistné platí ve výši 24,8 % z úhrnu vyměřovacích základů všech svých zaměstnanců účastných nemocenského…
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Nepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účelyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub…
Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sleva na pojistném zaměstnavateleGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.
Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro rok 2026 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
Poskytování motorových vozidel zaměstnanci - započtení vstupní ceny do základu daněGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytuje-li zaměstnavatel zaměstnanci bezplatně silniční motorové vozidlo k používání pro služební i soukromé účely, považuje se za příjem zaměstnance za každý i započatý kalendářní měsíc částka ve…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Poplatník v důchodovém věkuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2025 je účinná sleva na pojistném pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku, jsou poživateli starobního důchodu a mají nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění (pracující důchodci). Nárok na slevu…
Zaměstnání malého rozsahuGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Jednatel s. r. o. a odměna za výkon funkceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2026 maximální vyměřovací základ 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy 48 967 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
Dohoda o provedení práceGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2026 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec, který je poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu druhého stupněGarance
9.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Daňový nerezident a mzdový listGarance
9.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U daňového nerezidenta se na mzdový list místo rodného čísla uvádí datum narození, dále číslo a typ dokladu prokazujícího jeho totožnost, kód státu, který tento doklad vydal, identifikaci pro daňové účely ve státu daňové rezidence a kód státu, jehož je daňovým…
Zaměstnankyně, která odejde v průběhu roku na mateřskou dovolenouGarance
9.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří od 1. 1. 2026Garance
15.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 324/2025 Sb. , o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů, upravuje povinnost zaměstnavatele platit povinný příspěvek na produkt spoření na stáří zaměstnancům vykonávajícím rizikovou práci zařazenou do třetí…
Maximální výše vyměřovacího základuGarance
6.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro úhrn vyměřovacích základů v kalendářním roce je stanoven „strop” – 48násobek průměrné mzdy (§ 15a ZPSZ).
Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
3.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní spis zaměstnanceGarance
3.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…
Časový harmonogram zavedení JMHZGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stručně shrnujeme změny související se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Změny jsou uvedeny z pohledu povinností zaměstnavatele vůči ČSSZ/ÚSSZ. Více informací se dočte v…
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální zabezpečení - přehledyGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavateleGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstupuje v účinnost 1. ledna 2026. Jeho hlavním cílem je sjednotit veškeré údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné moci, do jednoho společného podání.…
Přehled registračních povinností zaměstnavatele při přijetí prvního zaměstnanceGarance
2.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Základním předpokladem pro správnou činnost každé organizace (podnikatele), která zaměstnává další osoby, je znalost a respektování obecně závazných právních předpisů upravujících oblast pracovněprávních vztahů, odměňování, daní, sociálního a zdravotního…
JMHZ - evidence zaměstnavatelůGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Součástí nové právní úpravy je zavedení dvou samostatných evidencí vedených správcem – evidence zaměstnavatelů a evidence zaměstnanců. Povinnosti se vztahují na všechny zaměstnavatele, tedy fyzické nebo právnické osoby, které zaměstnávají zaměstnance na základě…
JMHZ - evidence zaměstnancůGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Současně s evidencí zaměstnavatelů bude zřízena i evidence zaměstnanců obsahující údaje o zaměstnancích pro potřebu jednotného měsíčního hlášení.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (měsíční podání)Garance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatel sděluje hlášené údaje. Zaměstnavatel sděluje v JMHZ údaje za kalendářní měsíc, pokud jiný právní předpis nestanoví jinak.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - úvodní informace k celému procesuGarance
31.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vstupuje v účinnost 1. ledna 2026. Jeho hlavním cílem je sjednotit veškeré údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné moci, do jednoho společného podání.…
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele 2026Garance
4.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (dále jen „ZJMHZ”), je v právním řádu České republiky zcela novým právním předpisem, jehož účinnost nastane od 1. 1. 2026. Jedná se o zákon, který stěžejním způsobem dopadá na zaměstnavatele.…
§ 95 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů vést evidenciGarance
26.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen vést o svých zaměstnancích pro účely nemocenského pojištění stanovenou evidenci; rozsah uvedených údajů vyplývá z odstavce 1. Záznam o pobírání invalidního důchodu se netýká pobírání invalidního důchodu pro invaliditu prvního nebo…
Uplatnění slevy na sociálním pojištění pro pracujícího důchodceGarance
22.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 12 ZOPSZ - Oprávnění orgánů sociálního zabezpečení k výzvěGarance
18.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení upravuje rozsah oprávnění orgánů sociálního zabezpečení (ve vztahu k zaměstnavatelům jde o územní správu sociálního zabezpečení a Českou správu sociálního zabezpečení) vůči zaměstnavatelům a dalším subjektům při provádění důchodového…
§ 122 ZOPSZ - Povinnost mlčenlivostiGarance
18.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V ustanovení se výslovně ukládá povinnost zaměstnancům zaměstnavatele zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, se kterými se seznámili při plnění úkolů v oblasti sociálního zabezpečení nebo v souvislosti s nimi; těmito skutečnostmi se v praxi rozumí zejména…
§ 123a ZOPSZ - Odepsání dluhuGarance
18.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Účelem ustanovení je zabránit zbytečným procesním postupům územní správy sociálního zabezpečení v případě tzv. bagatelních dluhů, tj. dluhů, které nepřesahují 300 Kč a jejichž vymáhání by bylo administrativně i finančně neúměrně náročné. Výše dluhu na…
§ 7 ZOPSZ - Místní příslušnostGarance
18.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení upravuje místní příslušnost územní správy sociálního zabezpečení jako prvostupňového orgánu v oblasti provádění důchodového pojištění a odvodu pojistného na sociální zabezpečení. Územní správy sociálního zabezpečení nahradily od 1. ledna 2024…
§ 13 ZOPSZ - Oprávnění orgánů sociálního zabezpečení k přezkoumání a kontroleGarance
18.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení navazuje na § 12 písm. a) ZOPSZ a zakotvuje oprávnění orgánů sociálního zabezpečení přezkoumat správnost a úplnost záznamů a hlášení pro účely provádění důchodového pojištění. Dále se zakotvuje oprávnění kontroly podkladů rozhodných pro určení výše…
§ 81 ZOPSZ - Zahájení řízeníGarance
18.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost o přiznání důchodu může podat pouze oprávněný, resp. ten, kdo se za oprávněného považuje, popř. zákonný zástupce oprávněného nebo na základě § 82 odst. 2 ZOPSZ rodinný příslušník; tuto žádost může podat také ten, kdo má k tomu udělenou plnou moc. Žádost…
§ 37 ZOPSZ - Vedení a předkládání záznamůGarance
18.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V odstavci 1 je taxativně uvedeno, jaké údaje musí mít zaměstnavatel ve své evidenci pro účely důchodového pojištění. Záznam zaměstnavatele o tom, zda jeho zaměstnanec pobírá důchod z důchodového pojištění, se od roku 2012 týká jen předčasného starobního…
§ 123e ZOPSZ - PodáníGarance
18.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podání nebo jiný úkon ve věcech důchodového pojištění, nebo ve věcech pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti lze obecně učinit písemně nebo ústně do protokolu anebo datovou zprávou podepsanou uznávaným elektronickým…
§ 54 ZOPSZ - PřestupkyGarance
18.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V § 54 ZOPSZ jsou uvedeny přestupky jednotlivých subjektů za porušení jednotlivých povinností uložených v ZOPSZ.
§ 51 ZOPSZ - Povinnost občanů sdělovat údajeGarance
18.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Každý, kdo činí podání vůči orgánům sociálního zabezpečení, je povinen uvádět rodné číslo, neboť evidence České správy sociálního zabezpečení o pojištěncích je vedena podle rodných čísel; pokud hlášení občana neobsahuje rodné číslo, nelze toto hlášení…
§ 7a-7c ZPSZ - Sleva na pojistném zaměstnavateleGarance
28.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sleva na pojistném náleží od 1. února 2023 zaměstnavateli za zaměstnávání stanovených skupin zaměstnanců v pracovním nebo služebním poměru. Není podstatné, zda se jedná o pracovní poměr na dobu určitou nebo neurčitou. Sleva na pojistném náleží i v případě, že…
§ 3 ZPSZ - Poplatníci pojistnéhoGarance
28.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V zákoně o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti se (na rozdíl od pojistného na zdravotní pojištění) rozlišují poplatníci pojistného a plátci pojistného (pojistné se v tomto zákoně používá jako legislativní zkratka pro…
§ 23b ZPSZ - Průměrná mzda a další pojmyArchiv
28.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V ustanovení je kromě vymezení některých pojmů obsažena definice průměrné mzdy; pojem průměrné mzdy je používán především při stanovení maximálního vyměřovacího základu, při uplatňování slev na pojistném a při stanovení pravděpodobné výše…
§ 20a ZPSZ - Povolení splátek pojistného a penáleGarance
28.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V případě dluhu na pojistném a na penále může územní správa sociálního zabezpečení povolit placení tohoto dluhu ve splátkách (jedná se o tzv. splátkový režim). Toto povolení má pro plátce pojistného tu výhodu, že na dluh, ohledně něhož byl povolen splátkový…
§ 20 ZPSZ - PenáleGarance
28.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nebylo-li pojistné zaplaceno včas anebo bylo zaplaceno v nižší částce, než ve které mělo být zaplaceno, je zaměstnavatel povinen platit penále. Výše penále se stanoví od roku 2022 podle předpisů práva občanského o výši úroků z prodlení; předpisem, který…