10.147 
Zaměstnání malého rozsahu
 
  Ing. Růžena Klímová 
   Dotaz 
  Máme zaměstnankyni na vedlejší pracovní poměr. V hlavním pracovním poměru je na rodičovské dovolené. U nás pracuje jeden den v týdnu na krátký úvazek. Její plat je 2 800 Kč hrubého, takže během roku 2018  odváděla zdravotní i sociální pojištění.  
  Jak to bude u ní od 1. 1. 2019? Sociální pojištění se nebude odvádět, protože odměna  nedosáhne  3 000 Kč, tedy limitu stanoveného  od 1. 1. 2019¨.…