2.4.5.94 
§ 94 ZNP – Oznamovací povinnost zaměstnavatelů
 
  JUDr. Jan Přib 
  Úplné znění 
   
 
  Ustanovení související  
  -  Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění   -   § 6 – podmínky účasti zaměstnanců na nemocenském pojištění 
-   § 7 – nemocenské pojištění při zaměstnání malého rozsahu 
-   § 7a – nemocenské pojištěnců zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce 
-   § 10 – vznik a zánik nemocenského pojištění zaměstnanců 
-   § 92 – úkoly zaměstnavatelů v nemocenském pojištění 
-   § 95 odst. 1 písm. a) – evidence o dni nástupu do zaměstnání a o skončení zaměstnání 
-   § 131 odst. 1 písm. f), g) – pokuta za nesplnění oznamovací povinnosti 
-   § 162 – elektronické podání 
 
-  Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti 
-  Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů  
-  Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti  -   § 42 odst. 2 a 3 – získávání údajů Úřadem práce z informačních systémů České správy sociálního zabezpečení 
-   § 147ba – povinnost zaměstnavatele oznamovat územní správě sociálního zabezpečení údaje potřebné pro přiznání podpory v nezaměstnanosti  
-   § 136 odst. 3 – nahlašování nástupu do zaměstnání zaměstnanců s dočasnou ochranou 
 
 
 
   Zaměstnavatel je povinen oznámit územní správě sociálního zabezpečení na předepsaném tiskopisu den nástupu každého zaměstnance do zaměstnání, které mu založilo účast na nemocenském pojištění, a to do osmi kalendářních dnů od nástupu do zaměstnání, a den skončení zaměstnání se zaměstnancem, a to do osmi kalendářních dnů od skončení zaměstnání; tyto povinnosti plní…