Aplikace nařízení Evropské unie do systému veřejného zdravotního pojištění v České republiceGarance
30.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSociální zabezpečení migrujících osob upravují na evropské úrovni dva základní právní předpisy:
Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateliGarance
21.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Petr Koubovský Dotaz Zaměstnavatel jako pojistník uzavře s pojišťovnou smlouvu pro své zaměstnance na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli. Firma pojistné za zaměstnance zaplatí. Dle již publikovaných odpovědí se u zaměstnance jedná o zdanitelný příjem plynoucí v souvislosti ...
Povinnost poplatníka podat daňové přiznáníGarance
20.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDaňové přiznání je povinen podat v souladu s § 38g ZDP každý, jehož roční příjmy, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob, přesáhly 50 000 Kč (do konce roku 2022 15 000 Kč), pokud se…
Očkování zaměstnanců proti černému kašliGarance
20.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Martin Veselý Dotaz Část našich zaměstnanců (jsme poskytovatel zdravotních služeb) má zájem o dobrovolné očkování proti černému kašli. V případě, že budeme zaměstnance bezplatně očkovat (nebudou za očkování platit), bude to pro nás zaměstnavatele nedaňový náklad ( § 25 ZDP ) a u zaměstnanců osvobozeno ...
Zaměstnanecké akcie a jejich zdaněníGarance
19.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Zuzana Rylová, Ph.D. Dotaz klient získal v rámci zaměstnaneckých benefitů akcie svého zaměstnavatele - nadnárodní americké společnosti. Některé akcie získal bezúplatně, jiné se slevou. Společnost tvrdí, že nemá povinnost dodanit tento nepeněžitý příjem ve mzdě, ale zaměstnanec si musí dodanit příjem ...
Peněžitá výpomoc zaměstnanci z pohledu pojistných a daňových odvodůGarance
18.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Růžena Klímová Dotaz V kolektivní smlouvě máme uvedeno, že v mimořádně závažných případech sociální potřebnosti lze poskytnout zaměstnancům společnosti jednorázovou nenávratnou finanční výpomoc do výše 20 000 Kč. Rádi bychom našemu kolegovi tuto výpomoc vyplatili v maximální výši, ale nejsme si ...
Mzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezdGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferBez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému poplatníkovi založen mzdový list. Organizace ho musejí vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti, tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., prokuristů, likvidátorů, členů…
Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance
21.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferMinisterstvo zdravotnictví upravilo vyhláškou č. 180/2015 Sb. podrobněji seznam prací zakázaných ženám, a to v § 2 (těhotné ženy), v § 3 (kojící matky) a v § 4 (ženy do 9. měsíce po porodu).…
Zálohy OSVČ na pojistné na důchodové pojištěníGarance
14.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Marta Ženíšková Kdo platí zálohy Zálohy na pojistné na důchodové pojištění platí povinně OSVČ hlavní vždy, OSVČ vedlejší, která byla v předchozím kalendářním roce účastna důchodového pojištění OSVČ na základě dosaženého příjmu (povinnost platit zálohy vzniká od měsíce následujícího po měsíci, v ...
Povinnost poplatníka podat daňové přiznáníGarance
20.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDaňové přiznání je povinen podat v souladu s § 38g ZDP každý, jehož roční příjmy, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob, přesáhly 50 000 Kč (do konce roku 2022 15 000 Kč), pokud se…
Účast na důchodovém pojištění OSVČGarance
14.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoby samostatně výdělečně činné se rozdělují pro účast na důchodovém pojištění, pro placení pojistného a pro placení záloh na pojistné na OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost (dále jen OSVČ hlavní) a na OSVČ vykonávající vedlejší…
- 97/2024 Sb. o vydání zlaté mince „Městská památková rezervace Olomouc“ po 5 000 Kč (vyšlo dne: 23.4.2024 v částce č. 97)
- 98/2024 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2023 pro účely vydávání modrých karet podle zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (vyšlo dne: 23.4.2024 v částce č. 98)
- 102/2024 Sb. o způsobu oceňování nákladů na zdravotní služby pro účely přerozdělování pojistného na veřejné zdravotní pojištění (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 102)
- 103/2024 Sb. o nastavitelných parametrech přerozdělování pojistného na veřejné zdravotní pojištění pro rok 2025 a o obsahu, struktuře a formátu údajů pro výpočet vypočítaných parametrů přerozdělování (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 103)
- 105/2024 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 105)
- 106/2024 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 106)
- 112/2024 Sb. o uložení kolektivních smluv vyššího stupně (vyšlo dne: 7.5.2024 v částce č. 112)
- 113/2024 Sb. o vydání pamětní stříbrné pětisetkoruny s dílčím pokovením „Tramvaj ČKD Tatra T3“ (vyšlo dne: 7.5.2024 v částce č. 113)
- 117/2024 Sb. o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí (vyšlo dne: 14.5.2024 v částce č. 117)
- 118/2024 Sb. o antigenním složení očkovacích látek proti pneumokokovým infekcím pro očkování pojištěnců nad 65 let věku (vyšlo dne: 14.5.2024 v částce č. 118)
Cestovní náhrady
10.6.2024, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Významné změny v pracovním právu 2024
17.6.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře dostanete přehledu o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné od konce roku 2023, a těch, které se aktuálně připravují. Mluvit se bude o významné novele zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, co pro personalisty vyplývá z tzv. konsolidačního balíčku (daňového balíčku). Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují.
PAD - Robotizační platforma pro účetnictví
18.6. – 19.6.2024 (18.6.2024, 19.6.2024), Praha, Michal Kř힊kolení od společnosti HandyBot vás provede od základu nástrojem společnosti Microsoft - Power Automate Deskotop, který je v základní verzi s omezenými možnostmi dostupný uživatelům operačních systémů Windows zdarma.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
13.9.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.