Mzdové účetnictví profi

Cestovní náhrady poskytované obchodním zástupcůmGarance

24.10.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Bezúročné půjčky z pohledu daňovéhoGarance

24.10.2025, Ing. Pavel Novák, Zdroj: Verlag Dashöfer

Neoznámení změny zdravotní pojišťovny zaměstnancemGarance

22.10.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zjistili jsme, že nám zaměstnanec neoznámil změnu zdravotní pojišťovny, jak je ze zákona povinen, na což jsme museli patřičným způsobem reagovat. Jak můžeme takovým nežádoucím situacím předcházet? Která opatření máme učinit, abychom vzniklý stav napravili?…

Novinky v poskytování peněžité pomoci v mateřstvíGarance

10.10.2025, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákona o nemocenském pojištění, uveřejněná ve Sbírce zákonů pod č. 300/2025, rozšiřuje možnosti, jak čerpat peněžitou pomoc v mateřství – a to i pro OSVČ a ženy bez účasti na zdravotním…

Zdanění výher v zaměstnanecké soutěžiGarance

26.9.2025, Monika Doleželová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odebrání osobního příplatkuGarance

26.9.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytnutí dvou služebních vozidel zaměstnanci i pro soukromé účely - daňový pohledGarance

26.9.2025, Ing. Martin Veselý, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nemoc jako důvod nepřítomnosti zaměstnance v zaměstnání a zdravotní pojištěníGarance

25.9.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec a úplatný převod cenných papírů, podílu v obchodní korporaci a kryptoaktiv - 2. dílGarance

4.9.2025, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Tento článek navazuje na příspěvek uveřejněný v předchozím vydání Zpravodaje. O čem bude toto pokračování?

Přechodné ubytování pro zaměstnance z pohledu odvodůGarance

20.8.2025, Monika Doleželová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Scházející kódy na formuláři Hromadné oznámení zaměstnavateleGarance

19.8.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přechod z odměňování hodinovou mzdou na měsíční mzduGarance

19.8.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Začátek a konec pracovní cestyGarance

19.8.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec a úplatný převod cenných papírů, podílu v obchodní korporaci a kryptoaktiv - 1. částGarance

16.8.2025, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

V článku se blíže zaměříme na podmínky osvobození z úplatného převodu cenných papírů (akcií a podílových fondů) a podílů v obchodní korporaci a dále na otázku uplatnění kryptoaktiv a podmínek osvobození jejich úplatného převodu u poplatníka daně z příjmů…

Vybrané otázky související s poskytováním peněžité pomoci v mateřstvíGarance

15.8.2025, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Čerpání peněžité podpory v mateřství se řídí přísnými pravidly, jejichž neznalost může znamenat ztrátu dávky. Podívejme se, jaká kritéria musíte splnit, kdy je možné dávku čerpat a o čem bude nová právní…

Průměrný výdělek včetně změn od 1. 6. 2025 v příkladechGarance

30.7.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…

Brigádnická činnost studentů z pohledu zdravotního pojištěníGarance

18.7.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výdělečná činnost studentů, tedy zaměstnání nebo samostatná výdělečná činnost, má v oblasti zdravotního pojištění četná specifika. Podívejme se na ně.

Brigády pro zaměstnance mladší 15 let z pohledu flexinovely zákoníku práceGarance

17.7.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Adam Hosnedl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mnoho dětí a teenagerů si již při škole chce přivydělat své první peníze – ať už na koníčky, úspory nebo jiné drobné radosti. Do 31. 5. 2025 platila v České republice přísná pravidla, která umožňovala výkon závislé práce v pracovněprávním vztahu jen těm osobám,…

Otazníky spojené s poskytováním stravného při tuzemské pracovní cestěGarance

16.7.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní cesta a výkon práce z kanceláře v jednom dni v režimu pružné pracovní dobyGarance

16.7.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Návaznost „státních kategorií" zdravotního pojištěníGarance

15.7.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zvláštní příplatek u dohod o provedení práceArchiv

15.7.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 139 ZP Mzda nebo plat při výkonu jiné práceGarance

4.7.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 142-143 ZP Výplata mzdy a platuGarance

1.7.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 136 ZP Platový výměrGarance

30.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 123 ZP Platové tarifyGarance

27.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 113 ZP Sjednání, stanovení nebo určení mzdyGarance

26.6.2025, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní cesta zaměstnance pracujícího v režimu pružné pracovní dobyGarance

25.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohody sjednané na kratší dobu a postupy ve zdravotním pojištěníGarance

24.6.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Místo nástupu na pracovní cestu, pravidelné pracoviště a poskytování cestovních náhradGarance

19.6.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 356 ZP Formy průměrného výdělkuGarance

16.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 357-362 ZP Společná ustanovení o průměrném výdělkuGarance

16.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 181 ZP Náhrady při výkonu práce v zahraničíGarance

9.6.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Absolventi, mladiství, studenti, učni, žáciGarance

4.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mladistvými zaměstnanci se rozumějí zaměstnanci mladší 18 let (§ 350 odst. 2 ZP). Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe…

Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance

4.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní podmínky zaměstnankyň upravuje zákoník práce v § 238 až 242 ZP. Podle těchto ustanovení je zakázáno zaměstnávat zaměstnankyně pracemi, které ohrožují jejich mateřství. Dále je zakázáno zaměstnávat těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni, která kojí, a…

Postup při výpočtu průměrného měsíčního výdělkuGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se vychází z průměrného hodinového výdělku a průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce. Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí…

Nepřetržitý denní odpočinekGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozhodujícím kritériem pro poskytování nepřetržitého denního odpočinku je cyklus 24 hodin po sobě jdoucích, a nikoliv celková doba mezi koncem jedné směny a začátkem následující (v souladu s požadavkem čl. 3 směrnice 2003/88/ES o některých aspektech úpravy…

Osobní překážky z jiných důležitých důvodůGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro jiné důležité osobní překážky v práci než jsou ty, které uvádí § 191 ZP, je zaměstnavatel povinen poskytnout mu pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v určených případech i náhradu mzdy či platu ve výši průměrného…

Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…

Průměrný výdělekGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…

Mzda (plat) při převedení na jinou práci, při přeložení a při pracovní cestěGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Splatnost a výplata mzdyGarance

3.6.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Otázky související s výplatou mzdy a její splatností jsou řešeny v ustanoveních § 141 až 143 ZP. Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce.

Noční práceGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Noční práce je práce konaná v noční době mezi 22. a 6. hodinou [ § 78 odst. 1 písm. j) ZP ].

Rodičovská dovolenáGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Rodičovská dovolená, která představuje další z důležitých osobních překážek v práci, umožňuje, aby o dítě mohla pečovat nejen matka, ale i otec, případně oba současně bez ohledu na to, zda pracují u stejného nebo jiného zaměstnavatele. Na základě žádosti se…

Délka pracovní dobyGarance

3.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci v pracovním poměru musí být přidělována práce v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší pracovní doby, s výjimkou konta pracovní doby. Běžná délka stanovené týdenní pracovní doby, kterou zaměstnavatel rozvrhuje zaměstnanci v rozpisu…

Náležitosti pracovní smlouvyGarance

2.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr na dobu určitouGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Změna pracovního poměruGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Převedení na jinou práciGarance

1.6.2025, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer