dnes je 18.12.2025

Nejnovější

Pracovní smlouva na dobu neurčitou uzavřená s cizincemGarance

12.12.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Eva Dandová Dotaz Zaměstnáváme občana z Ukrajiny na základě pracovní smlouvy od roku 2022. Má status uprchlíka. Pracovní smlouvu má na dobu určitou s tím, že se mu vždy prodloužila na základě prodloužení dočasné ochrany - čili se prodlužovala po půl roce. Teď získal „povolení k pobytu“ na dobu ...

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2026Garance

11.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízení vlády č. 365/2025 Sb., které nabývá účinnosti 1. 1. 2026, stanoví údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2024, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2024, redukčních hranic pro stanovení výpočtového…

Zahraniční stravné v roce 2026Garance

11.12.2025, Verlag Dahöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro rok 2026 stanoví výši základních sazeb zahraničního stravného nová vyhláška č. 489/2025 Sb., která nabývá účinnosti dnem 1. 1. 2026. Ke změnám dochází oproti loňskému roku u níže uvedených…

Dohody o pracovní činnosti ve zdravotním pojištění v roce 2026Garance

11.12.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Antonín Daněk Dotaz Je pro zdravotní pojištění důležitá u dohody o pracovní činnosti částka příjmu zaměstnance alespoň 4 500 Kč nebo více než 4 500 Kč? Kdy zaměstnavatel přihlašuje a odhlašuje osobu u dohody o pracovní činnosti jako zaměstnance? Jak máme chápat pojem poměrné části minimálního vyměřovacího ...

Dostupné v časových verzích: 2026

Novinky ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2026Garance

5.12.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

V právní úpravě zdravotního pojištění dochází k datu 1. 1. 2026 ke změnám jak přímo v zákonech zdravotního pojištění, tak v související právní úpravě, tedy i s dopady do zdravotního pojištění. Je také skutečností, že se mění podmínky pro placení pojistného…

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele 2026Garance

4.12.2025, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (dále jen „ZJMHZ”), je v právním řádu České republiky zcela novým právním předpisem, jehož účinnost nastane od 1. 1. 2026. Jedná se o zákon, který stěžejním způsobem dopadá na zaměstnavatele.…

Daňové řešení pobytu dětí v předškolním zařízeníGarance

21.11.2025, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podpora sladění pracovního a rodinného života zaměstnanců je v posledních letech stále významnějším tématem. Jednou z cest, jak mohou zaměstnavatelé pomoci, je poskytování příspěvků na péči o děti.…

Zahraniční pracovní cesta soukromým automobilem zaměstnance z pohledu cestovních náhradGarance

21.11.2025, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Karel Janoušek Dotaz Zaměstnanec na žádost zaměstnavatele použil na zahraniční pracovní cestě svůj soukromý osobní automobil. Jak máme postupovat, když nepředložil doklad o nákupu PHM v zahraničí, protože PHM v zahraničí čerpat do vozidla nepotřeboval, anebo sice nakupoval, ale doklad nemá a cenu ...

Zaměstnávání podle zákoníku práce a zákona o státní službě a z toho plynoucí rozdíly v nárocích zaměstnanců pracujících v rámci jedné organizaceGarance

20.11.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Věra Bognárová Dotaz č. 1 Jako služební úřad máme zaměstnance zejména ve služebním poměru a také zaměstnance v pracovním poměru. Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě,  umožňuje státním zaměstnancům čerpat volno k individuálním studijním účelům v rozsahu 5 dnů výkonu služby, což máme též ukotveno ...

Zrušení srážkové daně u nerezidentů od 1. 1. 2026Garance

20.11.2025, Ing. Ivana Pilařová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Ivana Pilařová Dotaz Dočetla jsem se, že se ruší režim zdanění odměn členů orgánů právnických osob, kteří jsou českými daňovými nerezidenty. Dosud platné zdanění srážkovou daní se nahrazuje zdaněním prostřednictvím měsíčních záloh na daň. Účinnost tohoto ustanovení má být od 1. 1. 2026. Můžete mi ...

více článků
Nejčtenější

Zaokrouhlování mzdových výpočtůGarance

1.1.2024, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... Ing. Olga Krchovová |   | Zaokrouhlení  | | Celková výše zdravotního pojištění ve výši 13,5 %  | na celou korunu nahoru  | | Zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem ve výši 1/3 ze 13,5 %  | zákon nestanoví způsob zaokrouhlování, avšak obecně se uplatňuje zaokrouhlení na korunu nahoru  | | Zdravotní ...

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022

§ 357-362 ZP Společná ustanovení o průměrném výdělkuGarance

16.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 357-362 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 357-362 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 357 (1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111) nebo příslušná nejnižší úroveň ...

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022

§ 356 ZP Formy průměrného výdělkuGarance

16.6.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 356 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 356 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 356 (1) Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek. (2) Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek ...

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022

§ 138 ZP Odměna z dohodyGarance

19.9.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 138 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.8.2024 Předchozí §§ 138 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 138 Výše odměny z dohody a podmínky pro její poskytování se sjednávají v dohodě o provedení práce nebo v dohodě o pracovní ...

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022

Mzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezdGarance

1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Bez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému poplatníkovi založen mzdový list. Organizace ho musejí vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti, tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., prokuristů, likvidátorů, členů…

Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022
více článků
Nejnovější právní předpisy
  • 548/2025 Sb. Nařízení vlády č. 548/2025 Sb. (vyšlo dne: 17.12.2025 v částce č. 548)
  • 549/2025 Sb. Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 549/2025 Sb. (vyšlo dne: 17.12.2025 v částce č. 549)
  • 550/2025 Sb. Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 550/2025 Sb. (vyšlo dne: 17.12.2025 v částce č. 550)
  • 551/2025 Sb. Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 551/2025 Sb. (vyšlo dne: 17.12.2025 v částce č. 551)
  • 555/2025 Sb. Vyhláška č. 555/2025 Sb. (vyšlo dne: 17.12.2025 v částce č. 555)
Anotace právních předpisů
Semináře - aktuální nabídka

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele

6.1.2026, On-line, Ing. Růžena Klímová

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele bude povinností každého zaměstnavatele od roku 2026. Nahradí 25 různých pravidelných hlášení jedním. Firmám tato změna uleví od značné administrativní zátěže. Co je čeká a jak se na tuto důležitou změnu připravit? Na tyto otázky odpoví tento webinář*.

ÚČETNÍ 2.0

8.1. – 26.3.2026, On-line, Václav Nedvídek, Denisa Žďárská, František Vyčítal, Petra Folwarczna

Účetní 2.0 je kurz, který vás naučí využívat moderní technologie, automatizovat procesy a proměnit účetnictví v chytrý nástroj pro rozhodování. 12 webinářů pořádaných ve spolupráci s My Value Officer.

Transparentnost odměňování: Co přinese nová evropská směrnice?

15.1.2026, Praha, Mgr. Daniel Vejsada

V rámci semináře se zaměříme na požadavky nové evropské směrnice o transparentnosti odměňování, která musí být implementována do poloviny roku 2026. Přestože česká legislativa zatím není připravena, je důležité, aby zaměstnavatelé měli přehled o blížících se změnách. Probereme základní povinnosti při potírání rozdílů v odměňování žen a mužů, požadavky na reportování a informování o odměňování, které ze směrnice vyplývají. Poskytneme také doporučení, na co se v souvislosti s novou úpravou zaměřit v nadcházejícím období. V druhé části semináře probereme obecné problémové otázky odměňování, a to zejména nastavování (ne)nárokových variabilních složek, docházkových bonusů či ujednání o mlčenlivosti. Seminář se bude zabývat výlučně odměňováním v soukromé (mzdové) sféře a nebude se věnovat specifickým otázkám pro veřejnou (platovou) sféru.

Mzdová účetní - začínáme

20.1. – 21.1.2026 (20.1.2026, 21.1.2026), Praha, Ing. Ivana Zatloukalová

Na semináři se seznámíte s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům vybíráme ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.).

Účetní uzávěrka a závěrka podnikatelských subjektů 2025

23.1.2026, Praha, Ing. Jan Molín, Ph.D.

Na semináři se seznámíte s praktickými postupy účetních operací nezbytných pro správné uzavření účetnictví za rok 2025 a sestavení účetní závěrky podnikatelských subjektů. Zaměříme se i na časté chyby, kterých se dopouští účetní jednotky.

Daňový kalendář
prosinec 2025
PoÚtStČtSoNe
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
 
Nejbližší daňová povinnost:
19.12.2025 - podání bankovního příkazu k úhradě paušální zálohy OSVČ v paušálním režimu za prosinec

Další povinnosti tohoto dne...
PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
19.12.2025 - podání bankovního příkazu k úhradě paušální zálohy OSVČ v paušálním režimu za prosinec

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 17.12.2025
 1 EUR24,36 CZK (+0,04)
 1 USD20,78 CZK (+0,13)
 1 GBP27,72 CZK (-0,02)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY13,36 CZK (+0,01)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba3,50 % platnost od 9.5.2025
Diskontní sazba2,50 % platnost od 9.5.2025
Lombardní sazba4,50 % platnost od 9.5.2025
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2025
Stravné v ČR  148 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 5,80 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  35,80 Kč/l
Náhrada za PHM - Motorová nafta 34,70 Kč/l 
Paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku podle § 190a odst. 1 písm. b) zákoníku práce 4,80 Kč
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ
Předpověď počasí
Nahrávám...
Nahrávám...