Obsah
HLEDAT
PŘIHLÁSIT
menu
Předplatné
Přihlášení
Přihlášení
Pro plné využití funkcí portálu se prosím přihlaste.
Input:
Zapamatovat
Zapomněl(a) jste své osobní heslo?
Neznáte své přístupové údaje?
Přihlásit
Mzdové účetnictví
profi
Mzdové účetnictví profi
PAM Profi
Mzdové účetnictví profi
Hledat
dnes je 3.3.2026
Etapy prací
×
Téma
Legislativní změny
Legislativní změny
Pracovní právo
Pracovní poměr - vznik, ...
Pracovní poměr - ukončení
Mateřská, rodičovská ...
Prac. doba, dovolená, ...
Cestovní náhrady
BOZP, prac. úrazy a ...
Kolektivní vyjednávání, ...
Judikatura
Specifické kategorie ...
Vztah k ostatním právním ...
Ostatní
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění
Sociální právo
Sociální zabezpečení
Důchodové pojištění
Nemocenské pojištění
Ostatní
Zaměstnanost, trh práce
Zaměstnanost, trh práce
Mzdy, platy, benefity
Odměňování v podnik. sféře
Odměňování v nepodnik. sféře
Benefity
Ostatní
Daň z příjmů FO
Základ daně
Příjmy ze závislé činnosti
Daňové a nedaňové výdaje
Ostatní
Daň z příjmů PO
Základ daně
Daňové a nedaňové výdaje
Ostatní
Personální řízení, ...
Motivace, benefity
Obchodní právo
Obchodní právo
Ostatní
Ostatní
Procházet knihovnu
celkový obsah
dostupný obsah
Téma
Legislativní změny
Pracovní právo
Zdravotní pojištění
Sociální právo
Zaměstnanost, trh práce
Mzdy, platy, benefity
Daň z příjmů FO
Daň z příjmů PO
Personální řízení, management
Obchodní právo
Ostatní
Typ informace
Aktualita
Komentář
Řešený dotaz
Vzor smlouvy/směrnice/checklist
Právní předpis
Judikát
Praktické informace
Ostatní články
Položit dotaz
Kontakt
Input:
Zaokrouhlování mzdových výpočtů
1.1.2024
,
Ing. Olga Krchovová
, Zdroj:
Verlag Dashöfer
Doba čtení: 2 minuty
7.11
Zaokrouhlování mzdových výpočtů
Ing. Olga Krchovová
Zaokrouhlení
Celková výše zdravotního pojištění ve výši 13,5 %
na celou korunu nahoru
Zdravotní pojištění hrazené zaměstnancem ve výši 1/3 ze 13,5 %
zákon nestanoví způsob zaokrouhlování, avšak obecně se uplatňuje zaokrouhlení na korunu nahoru
Zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem ve výši 2/3 ze 13,5 %
zákon nestanoví postup, ale zpravidla se od celkového pojistného odečte pojistné hrazené zaměstnancem a výsledkem je celé číslo
Sociální pojištění hrazené zaměstnancem ve výši 7,1 %
na celou korunu nahoru
Sociální pojištění hrazené zaměstnavatelem ve výši 24,8 % z vyměřovacího základu, který je součtem vyměřovacích základů za všechny zaměstnance
na celou korunu nahoru
Měsíční daňový základ pro výpočet zálohy na daň
na 100 Kč nahoru
Měsíční daňový základ pro výpočet srážkové daně
na celé koruny dolů
Roční daňový základ
na celé 100 Kč dolů
Srážková daň
na celé koruny dolů
Dílčí výsledky zálohy daně vypočtené sazbou 15 % a 23 %
zpravidla se dílčí výsledky za každou sazbu daně zaokrouhlí na dvě desetinná místa
Záloha daně z příjmů ze závislé činnosti
na celé koruny nahoru
Denní vyměřovací základ pro výpočet dávek nemocenského pojištění
na celé koruny nahoru
…
celý článek
Nejnovější
Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec nepracuje)
Garance
Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)
Garance
Příjem zaměstnance za práci přesčas
Garance
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Garance
Příjem zaměstnance za práci přesčas v den svátku
Garance
Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDP
Garance
Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele - praktické postupy a dotazy z praxe
Garance
Způsob vyplňování ELDP za rok 2014 až 2025
Garance
Předkládání evidenčních listů důchodového pojištění
Garance
Roční zúčtování za rok 2025
Garance
více článků
Nejčtenější články
Zaokrouhlování mzdových výpočtů
Garance
§ 357-362 ZP Společná ustanovení o průměrném výdělku
Garance
§ 113 ZP Sjednání, stanovení nebo určení mzdy
Garance
§ 145-146 ZP Obecná ustanovení o srážkách z příjmu
Garance
§ 356 ZP Formy průměrného výdělku
Garance
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdy
Garance
Mzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezd
Garance
Přehled o platbě pojistného zaměstnavatele
Garance
§ 117 ZP Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Garance
Minimální vyměřovací základ zaměstnance
Garance
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
DPH a operace s nemovitostmi se zaměřením na novou informaci GFŘ
Daňové a účetní novinky 2026
Mzdová účetní - začínáme
DPH - přeshraniční transakce
Kontroly inspektorátů práce
Mzdový specialista I
Mzdový specialista II (pokročilý)
Daňové přiznání fyzických osob 2025
Daňové přiznání právnických osob 2025
Zásadní změny ve zdravotních prohlídkách a propouštění ze zdravotních důvodů
Praktické využití AI v HR: Inovace v personalistice
Předplatné
Položit dotaz
Kontakt
Praktické informace
Daňový kalendář
Kurzy měn
Sazby ČNB
Cestovní náhrady
Slovníky
Všeobecné obchodní podmínky
Napište text nebo číslo zákona
Hledat
Často hledané
žádost o neplacené volno vzor žádosti
osobní dotazník vzor
náhrada škody zaměstnance vzor
osobní dotazník zaměstnance
osobní dotazník pro zaměstnance vzor
žádost o prodloužení rodičovské dovolené
vzor rozvrh čerpání dovolené
koronavirus
vzory vnitřních předpisů
žádost o neplacené volno vzor
1
dohoda o změně pracovní smlouvy
vzor souhlasu podle gdpr
nový katalog prací od 1.1.2018
žádost o neplacené volno tiskopis
Input:
uživatelské jméno
osobní heslo
Zapamatovat
Přihlášení
Zapomněl(a) jste své osobní heslo?
Neznáte své přístupové údaje?
Nahrávám...
Nahrávám...