Vedoucí zaměstnanci z pohledu pracovního právaGarance
15.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojem vedoucí zaměstnanec je z hlediska pracovního práva vymezen velmi široce a zahrnuje zaměstnance na všech stupních řízení v rámci zaměstnavatele, tedy těch nejvyšších i nejnižších. Prozkoumejme ho podrobněji.…
Používání hybridních vozidel na pracovních cestáchGarance
12.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferStále častěji se prodávají a používají tzv. hybridní vozidla, což jsou obecně vozidla, která k pohonu používají nejméně dva různé zdroje energie, nejčastěji pak benzínový motor a elektromotor. Hlavním zdrojem energie přitom je spalovací motor, elektromotor…
§ 124 ZNP - Odpovědnost za přeplatekGarance
29.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferO přeplatek na dávce se jedná tehdy, jestliže dávkabyla vyplacena, ačkoli vyplacena být neměla, buď proto, že byly chybně posouzeny podmínky potřebné pro vznik nároku na příslušnou dávku či pro její výplatu, nebo proto, že dávka byla vyplacena jiné osobě než…
§ 145 ZNP - Zahájení řízeníGarance
29.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferV § 145 ZNP je upraveno zahájení řízení ve vyjmenovaných případech. Řízení ve věcech nemocenského pojištění se zahajuje na návrh pojištěnce, popřípadě jiné určené osoby, nebo z moci úřední; řízení o dávku nemocenského pojištění lze zahájit jen na základě…
§ 123 ZNP - Registry zaměstnavatelůGarance
29.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Jan Přib Úplné znění § 123 zákona č. 187/2006 Sb. 187/2006 Sb. Zákon o nemocenském pojištění, s účinností ke dni 1.1.2024
Předchozí §§ 123 Následující §č. 187/2006 Sb....§ 123Registry zaměstnavatelů(1) Registry zaměstnavatelů slouží orgánům nemocenského pojištění k provádění pojištění, k plnění ...
§ 131 ZNP - Přestupky zaměstnavatelůGarance
29.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelé se při porušení nebo nesplnění vyjmenovaných povinností dopouštějí přestupku. Pokuty za přestupky jsou odstupňovány podle závažnosti přestupku do 10 000 Kč, 20 000 Kč, do 50 000 Kč a do 100 000 Kč. Odpovědnost zaměstnavatele za přestupek zaniká…
§ 161 ZNP - Splnění oznamovací povinnostiGarance
29.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelům je uložena řada povinností, které je nutno splnit ve stanovené lhůtě; mezi nejvýznamnější povinnosti patří povinnost oznamovací. Tuto povinnost lze splnitpředáním příslušnému orgánu nemocenského pojištění (tj. podání je předáno přímo tomuto…
§ 153 ZNP - Zkrácené řízeníGarance
29.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferV naprosté většině případů jsou skutečnosti pro nárok na dávku nemocenského pojištění a její výplatu nesporné, a proto by nebylo (již z časového hlediska) účelné vést formální řízení podle správního řádu. Kvůli tomu bylo zavedeno tzv. zkrácené řízení, které je…
§ 89 ZNP - Oprávnění územní správy sociálního zabezpečení k výzvěGarance
28.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Jan Přib Úplné znění § 89 zákona č. 187/2006 Sb. 187/2006 Sb. Zákon o nemocenském pojištění, s účinností ke dni 1.1.2024
Předchozí §§ 89 Následující §č. 187/2006 Sb....§ 89(1) Orgány nemocenského pojištění mohou vyzvata) zaměstnavatele k podání hlášení a předložení záznamů o skutečnostech rozhodných ...
§ 95 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů vést evidenciGarance
28.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel je povinen vést o svých zaměstnancích pro účely nemocenského pojištění stanovenou evidenci; rozsah uvedených údajů vyplývá z odstavce 1. Údaje se týkají zaměstnanců účastných nemocenského pojištění; určité údaje [uvedené v odstavci 1 písm. a) až…
Zálohy OSVČ na pojistné na důchodové pojištěníGarance
14.12.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Marta Ženíšková Kdo platí zálohy Zálohy na pojistné na důchodové pojištění platí povinně OSVČ hlavní vždy, OSVČ vedlejší, která byla v předchozím kalendářním roce účastna důchodového pojištění OSVČ na základě dosaženého příjmu (povinnost platit zálohy vzniká od měsíce následujícího po měsíci, v ...
Ženy (těhotné ženy, kojící ženy, matky)Garance
21.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferMinisterstvo zdravotnictví upravilo vyhláškou č. 180/2015 Sb. podrobněji seznam prací zakázaných ženám, a to v § 2 (těhotné ženy), v § 3 (kojící matky) a v § 4 (ženy do 9. měsíce po porodu).…
Účast na důchodovém pojištění OSVČGarance
14.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoby samostatně výdělečně činné se rozdělují pro účast na důchodovém pojištění, pro placení pojistného a pro placení záloh na pojistné na OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost (dále jen OSVČ hlavní) a na OSVČ vykonávající vedlejší…
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
5.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
Mzdový list a další evidence důležité pro výpočet mezdGarance
1.2.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferBez ohledu na formu pracovněprávního vztahu musí být každému poplatníkovi založen mzdový list. Organizace ho musejí vést ve všech případech příjmů ze závislé činnosti, tzn. i při příjmech za práci společníků a jednatelů s. r. o., prokuristů, likvidátorů, členů…
- 61/2024 Sb. novela nař. vl. č. 80/2023 Sb. a č. 75/2015 Sb. (vyšlo dne: 14.3.2024 v částce č. 61)
- 62/2024 Sb. novela nař. vl. č. 73/2023 Sb. (vyšlo dne: 19.3.2024 v částce č. 62)
- 67/2024 Sb. o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů (vyšlo dne: 21.3.2024 v částce č. 67)
- 68/2024 Sb. novela nař. vl. č. 83/2023 Sb. a č. 307/2014 Sb. (vyšlo dne: 26.3.2024 v částce č. 68)
- 70/2024 Sb. o maximální částce příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce (vyšlo dne: 26.3.2024 v částce č. 70)
- 76/2024 Sb. o uložení kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 4.4.2024 v částce č. 76)
- 83/2024 Sb. novela zák. č. 283/1993 Sb., č. 201/1997 Sb. a č. 7/2002 Sb. (vyšlo dne: 9.4.2024 v částce č. 83)
- 85/2024 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím zákona o trhu s nevýkonnými úvěry (vyšlo dne: 11.4.2024 v částce č. 85)
- 89/2024 Sb. novela volebních a některých dalších zákonů v souvislosti s přijetím zákona o správě voleb (vyšlo dne: 16.4.2024 v částce č. 89)
- 90/2024 Sb. o zbraních a střelivu (vyšlo dne: 16.4.2024 v částce č. 90)
PAD - Robotizační platforma pro účetnictví
29.4. – 30.4.2024 (29.4.2024, 30.4.2024), On-line, Michal Kř힊kolení od společnosti HandyBot vás provede od základu nástrojem společnosti Microsoft - Power Automate Deskotop, který je v základní verzi s omezenými možnostmi dostupný uživatelům operačních systémů Windows zdarma.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
15.5.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.
Cestovní náhrady
10.6.2024, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Významné změny v pracovním právu 2024
17.6.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře dostanete přehledu o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné od konce roku 2023, a těch, které se aktuálně připravují. Mluvit se bude o významné novele zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, co pro personalisty vyplývá z tzv. konsolidačního balíčku (daňového balíčku). Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují.