Ing. Olga Krchovová
K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku, zdrží výkonu výdělečné činnosti, která by byla shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo která by měla vůči němu soutěžní povahu, je součástí konkurenční doložky závazek zaměstnavatele, že zaměstnanci poskytne přiměřené peněžité vyrovnání, nejméně však ve výši jedné poloviny průměrného měsíčního výdělku, za každý měsíc plnění závazku. Peněžité vyrovnání je splatné pozadu za měsíční období, pokud se smluvní strany nedohodly na jiné době splatnosti.
Příklad
Se zaměstnancem byla sjednána konkurenční doložka, že se zdrží výkonu výdělečné činnosti, která by byla shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo která by měla vůči němu soutěžní povahu, a to na dobu 1 roku. Současně bylo dohodnuto, že zaměstnavatel bude poskytovat peněžité vyrovnání ve výši průměrného měsíčního výdělku za každý měsíc plnění závazku.
Zaměstnanec ukončil pracovní poměr k 30. 6. 2026 a k 1. 7. 2026 činil jeho průměrný hodinový výdělek 271,75 Kč za hodinu (rozhodným obdobím je 1. čtvrtletí 2026). Sjednaný úvazek činil 40 hodin týdně.
Dle § 360 ZP od 1. 6. 2025 má-li být průměrný výdělek použit po skončení pracovněprávního vztahu, použije se průměrný výdělek zjištěný naposledy v průběhu trvání pracovněprávního vztahu. Zavedla se tak výslovná úprava použití průměrného výdělku v období po skončení základního pracovněprávního vztahu, a to např. při výpočtu výše odstupného nebo náhrady mzdy za nevyčerpanou dovolenou. Naposledy zjištěným průměrným výdělkem v průběhu trvání základního pracovněprávního vztahu je průměrný výdělek zjištěný podle § 354 odst. 2 ZP k prvnímu dni kalendářního měsíce následujícího po rozhodném období (tedy vždy 1. den kalendářního čtvrtletí) v průběhu trvání základního pracovněprávního vztahu.
V našem případě tak zaměstnavatel bude vycházet z průměrného výdělku zjištěného v průběhu II. kalendářního čtvrtletí 2026, přičemž rozhodným obdobím pro jeho zjištění bude I. kalendářní čtvrtletí.…
